{"id":160,"date":"2017-08-09T14:54:55","date_gmt":"2017-08-09T11:54:55","guid":{"rendered":"http:\/\/kolanosgb.com\/?p=160"},"modified":"2017-08-10T18:54:44","modified_gmt":"2017-08-10T15:54:44","slug":"4688-sayili-kamu-gorevlileri-sendikalari-kanunu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kolanosgb.com\/?p=160","title":{"rendered":"4688 SAYILI KAMU G\u00d6REVL\u0130LER\u0130 SEND\u0130KALARI KANUNU"},"content":{"rendered":"

31.01.2013 15:31<\/ins>7997<\/p>\n

KAMU G\u00d6REVL\u0130LER\u0130 SEND\u0130KALARI VE TOPLU S\u00d6ZLE\u015eME KANUNU (1)<\/strong><\/p>\n

Kanun Numaras\u0131 : 4688<\/p>\n

Kabul Tarihi : 25\/6\/2001<\/p>\n

Yay\u0131mland\u0131\u011f\u0131 R. Gazete : Tarih : 12\/7\/2001 Say\u0131 : 24460<\/p>\n

Yay\u0131mland\u0131\u011f\u0131 D\u00fcstur : Tertip : 5, Cilt : 40<\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 KISIM<\/strong><\/p>\n

Ama\u00e7, Kapsam ve Tan\u0131mlar<\/strong><\/p>\n

Ama\u00e7 (2)<\/p>\n

Madde 1 \u2013 Bu Kanunun amac\u0131, kamu g\u00f6revlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve meslek\u00ee hak ve menfaatlerinin korunmas\u0131 ve geli\u015ftirilmesi i\u00e7in olu\u015fturduklar\u0131 sendika ve konfederasyonlar\u0131n kurulu\u015fu, organlar\u0131, yetkileri ve faaliyetleri ile sendika ve konfederasyonlarda g\u00f6rev alacak kamu g\u00f6revlilerinin hak ve sorumluluklar\u0131n\u0131 belirlemek ve toplu s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lmas\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar\u0131 d\u00fczenlemektir.<\/p>\n

Kapsam<\/p>\n

Madde 2 \u2013 Bu Kanun, Devletin veya di\u011fer kamu t\u00fczel ki\u015filerinin y\u00fcr\u00fctmekle g\u00f6revli olduklar\u0131 kamu hizmetlerinin g\u00f6r\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc genel, katma ve \u00f6zel b\u00fct\u00e7eli idareler, il \u00f6zel idareleri ve belediyeler ile bunlara ba\u011fl\u0131 kurulu\u015flarda kamu iktisad\u00ee te\u015febb\u00fcslerinde, \u00f6zel kanunlarla veya \u00f6zel kanunlar\u0131n verdi\u011fi yetkiye dayanarak kurulan banka ve te\u015fekk\u00fcller ile bunlara ba\u011fl\u0131 kurulu\u015flarda ve di\u011fer kamu kurum veya kurulu\u015flar\u0131nda i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fc d\u0131\u015f\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan kamu g\u00f6revlileri hakk\u0131nda uygulan\u0131r.<\/p>\n

Tan\u0131mlar<\/p>\n

Madde 3 \u2013 Bu Kanunun uygulanmas\u0131nda;<\/p>\n

a) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/3 md.) Kamu g\u00f6revlisi: Bu Kanun kapsam\u0131nda yer alan kurum ve kurulu\u015flar\u0131n kadro veya pozisyonlar\u0131nda istihdam edilenlerden i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fc d\u0131\u015f\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan kamu g\u00f6revlilerini,<\/p>\n

b) Kamu \u0130\u015fvereni : Kamu g\u00f6revlilerinin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 t\u00fczel ki\u015fili\u011fi olan ya da olmayan kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131,<\/p>\n

c) Kamu \u0130\u015fveren Vekili : Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131 temsile ve b\u00fct\u00fcn\u00fcn\u00fc sevk ve idareye yetkili olanlar ile bunlar\u0131n yard\u0131mc\u0131lar\u0131n\u0131,<\/p>\n

d) \u0130\u015fyeri : Kamu hizmetinin y\u00fcr\u00fct\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc yerleri,<\/p>\n

_____________________<\/p>\n

(1) Bu Kanunun ad\u0131 \u201cKamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Kanununun\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 1 inci maddesiyle \u201cKamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 ve Toplu S\u00f6zle\u015fme Kanunu\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

(2) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 2 nci maddesiyle, bu maddede yer alan \u201cher hizmet kolunda yetkili kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 ve bunlar\u0131n ba\u011fl\u0131 bulunduklar\u0131 konfederasyonlar ile Kamu \u0130\u015fveren Kurulu aras\u0131nda y\u00fcr\u00fct\u00fclecek toplu g\u00f6r\u00fc\u015fmelere ili\u015fkin esaslar\u0131 d\u00fczenlemektir\u201d ibaresi \u201ctoplu s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lmas\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar\u0131 d\u00fczenlemektir\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

7998<\/p>\n

e) Kurum : Kurulu\u015f kanunlar\u0131 veya kurulu\u015flar\u0131na ili\u015fkin mevzuatlar\u0131nda g\u00f6rev, yetki ve sorumluluklar\u0131 belirlenen, hizmetin niteli\u011fi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi bak\u0131m\u0131ndan idar\u00ee bir b\u00fct\u00fcnl\u00fc\u011fe sahip i\u015fyerlerinden olu\u015fan kurulu\u015flar\u0131,<\/p>\n

f) Sendika : Kamu g\u00f6revlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve meslek\u00ee hak ve menfaatlerini korumak ve geli\u015ftirmek i\u00e7in olu\u015fturduklar\u0131 t\u00fczel ki\u015fili\u011fe sahip kurulu\u015flar\u0131,<\/p>\n

g) Konfederasyon : De\u011fi\u015fik hizmet kollar\u0131nda bu Kanuna tabi olarak kurulmu\u015f en az be\u015f sendikan\u0131n bir araya gelerek olu\u015fturduklar\u0131 t\u00fczel ki\u015fili\u011fi olan \u00fcst kurulu\u015flar\u0131,<\/p>\n

h) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/3 md.) Toplu s\u00f6zle\u015fme: Bu Kanunda belirtilen esaslar \u00e7er\u00e7evesinde kamu g\u00f6revlilerinin mali ve sosyal haklar\u0131n\u0131 belirlemek \u00fczere y\u00fcr\u00fct\u00fclen toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri sonucunda mutab\u0131k kal\u0131nmas\u0131 durumunda taraflarca imzalanan s\u00f6zle\u015fmeyi,<\/p>\n

\u0131) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/3 md.) Toplant\u0131 tutana\u011f\u0131: Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri sonucunda toplu s\u00f6zle\u015fme imzalanamamas\u0131 halinde, taraflar\u0131n uzla\u015ft\u0131\u011f\u0131 ve uzla\u015famad\u0131\u011f\u0131 konular\u0131n yer ald\u0131\u011f\u0131 tutana\u011f\u0131,<\/p>\n

j) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/3 md.) \u0130\u015fyeri sendika temsilcisi: Bir i\u015fyerinde en \u00e7ok \u00fcye kaydetmi\u015f sendikaca o i\u015fyerinden se\u00e7ilen kamu g\u00f6revlisini,<\/p>\n

k) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/3 md.) Sendika i\u015fyeri temsilcisi: Bir i\u015fyerinde en \u00e7ok \u00fcye kaydetmi\u015f sendika d\u0131\u015f\u0131ndaki her bir sendika taraf\u0131ndan o i\u015fyerinden se\u00e7ilen kamu g\u00f6revlisini,<\/p>\n

\u0130fade eder.<\/p>\n

Kamu i\u015fveren vekilleri bu Kanun bak\u0131m\u0131ndan kamu i\u015fvereni, hizmetin niteli\u011fi ve y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi bak\u0131m\u0131ndan ba\u011fl\u0131 t\u00fcm birimler ise as\u0131l i\u015fyerinden say\u0131l\u0131r. Kamu i\u015fvereninin birden fazla i\u015fyeri varsa, bu Kanun bak\u0131m\u0131ndan bu i\u015fyerlerinin tamam\u0131 i\u015fyerinden say\u0131l\u0131r.<\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 KISIM<\/p>\n

Kurulu\u015f Esaslar\u0131 ve Organlar<\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Kurulu\u015f Esaslar\u0131<\/p>\n

Kurulu\u015f<\/p>\n

Madde 4 \u2013 Sendikalar hizmet kolu esas\u0131na g\u00f6re, T\u00fcrkiye \u00e7ap\u0131nda faaliyette bulunmak amac\u0131yla bir hizmet kolundaki kamu i\u015fyerlerinde \u00e7al\u0131\u015fan kamu g\u00f6revlileri taraf\u0131ndan kurulur.<\/p>\n

Bir hizmet kolunda birden fazla sendika kurulabilir. Meslek veya i\u015fyeri esas\u0131na g\u00f6re sendika kurulamaz.<\/p>\n

Hizmet kollar\u0131<\/p>\n

Madde 5 \u2013 Sendikalar\u0131n kurulabilecekleri hizmet kollar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131da belirtilmi\u015ftir :<\/p>\n

1. B\u00fcro, bankac\u0131l\u0131k ve sigortac\u0131l\u0131k hizmetleri.<\/p>\n

2. E\u011fitim, \u00f6\u011fretim ve bilim hizmetleri.<\/p>\n

3. Sa\u011fl\u0131k ve sosyal hizmetler.<\/p>\n

4. Yerel y\u00f6netim hizmetleri.<\/p>\n

5. Bas\u0131n, yay\u0131n ve ileti\u015fim hizmetleri.<\/p>\n

6. K\u00fclt\u00fcr ve sanat hizmetleri.<\/p>\n

7. Bay\u0131nd\u0131rl\u0131k, in\u015faat ve k\u00f6y hizmetleri.<\/p>\n

8. Ula\u015ft\u0131rma hizmetleri.<\/p>\n

9. Tar\u0131m ve ormanc\u0131l\u0131k hizmetleri.<\/p>\n

10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri.<\/p>\n

11. Diyanet ve vak\u0131f hizmetleri.<\/p>\n

(M\u00fclga ikinci f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/31 md.)<\/p>\n

7999<\/p>\n

Kurulu\u015f i\u015flemleri (1)<\/p>\n

Madde 6 \u2013 Sendika ve konfederasyonlar \u00f6nceden izin almaks\u0131z\u0131n serbest\u00e7e kurulurlar.<\/p>\n

Sendika kurucusu olabilmek i\u00e7in (\u2026) (1) kamu g\u00f6revlisi olarak \u00e7al\u0131\u015fmak yeterlidir. (1)<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/4 md.) Sendikan\u0131n kurucular\u0131; sendika t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fc ve kamu g\u00f6revlisi olduklar\u0131n\u0131 g\u00f6sterir belge ile sendikay\u0131 ilk genel kurula kadar sevk ve idare edeceklerin isimlerini kurulu\u015f dilek\u00e7elerinin ekinde sendika merkezinin bulunaca\u011f\u0131 ilin valili\u011fine vermek zorundad\u0131rlar.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/4 md.) Konfederasyon kurucular\u0131, konfederasyon t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fc ile sendikalar\u0131n konfederasyon kurulmas\u0131na ili\u015fkin kurucular kurulu karar\u0131n\u0131 ve konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edeceklerin isimlerini konfederasyon merkezinin bulunaca\u011f\u0131 ilin valili\u011fine vermek zorundad\u0131rlar. Konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecekler, \u00fcyesi olduklar\u0131 sendikalar\u0131n zorunlu organlar\u0131na se\u00e7ilmemi\u015flerse, kamu g\u00f6revlisi olduklar\u0131n\u0131 g\u00f6sterir belgeyi eklemekle y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcrler.<\/p>\n

Yukar\u0131da an\u0131lan belge ve t\u00fcz\u00fcklerin ilgili valili\u011fe verilmesi ile sendika veya konfederasyon t\u00fczel ki\u015filik kazan\u0131r.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik alt\u0131nc\u0131 f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/4 md.) Valilik, t\u00fcz\u00fck ve belgelerin birer \u00f6rne\u011fini, onbe\u015f i\u015fg\u00fcn\u00fc i\u00e7inde \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6nderir.<\/p>\n

T\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcn veya bu Maddede say\u0131lan belgelerin i\u00e7erdikleri bilgilerin kanuna ayk\u0131r\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n tespit edilmesi ya da bu Kanunda \u00f6ng\u00f6r\u00fclen kurulu\u015f ko\u015fullar\u0131n\u0131n ger\u00e7ekle\u015fmedi\u011finin anla\u015f\u0131lmas\u0131 halinde, ilgili valilik eksikliklerin bir ay i\u00e7inde tamamlanmas\u0131n\u0131 ister. Tamamlanmad\u0131\u011f\u0131 takdirde sendika veya konfederasyonun faaliyetinin durdurulmas\u0131 i\u00e7in ilgili valilik bir ay i\u00e7inde i\u015f mahkemesine ba\u015fvurur. (1)<\/p>\n

Mahkeme, kanuna ayk\u0131r\u0131l\u0131\u011f\u0131n veya eksikli\u011fin giderilmesi i\u00e7in altm\u0131\u015f g\u00fcn\u00fc a\u015fmayan bir s\u00fcre verir. Verilen s\u00fcre sonunda t\u00fcz\u00fck ve belgeler kanuna uygun hale getirilmemi\u015fse, mahkeme sendika veya konfederasyonun kapat\u0131lmas\u0131na karar verir.<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131, sendika ve konfederasyonlar i\u00e7in birer bilgi kayd\u0131 tutar.<\/p>\n

T\u00fcz\u00fck<\/p>\n

Madde 7 \u2013 Sendika ve konfederasyonlar\u0131n t\u00fcz\u00fcklerinde a\u015fa\u011f\u0131daki hususlar\u0131n belirtilmesi zorunludur:<\/p>\n

a) Sendika veya konfederasyonun ad\u0131, merkezi ve adresi.<\/p>\n

b) Sendika veya konfederasyonun amac\u0131 ve bu amac\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirmek \u00fczere s\u00fcrd\u00fcr\u00fclecek \u00e7al\u0131\u015fma konular\u0131 ile \u00e7al\u0131\u015fma usulleri.<\/p>\n

c) Sendikan\u0131n faaliyet g\u00f6sterece\u011fi hizmet kolu.<\/p>\n

d) Sendika kurucular\u0131n\u0131n ad ve soyadlar\u0131, meslek veya g\u00f6revleri ve adresleri; konfederasyonu kuran sendikalar\u0131n hizmet kollar\u0131 ile ad ve adresleri.<\/p>\n

e) Sendika veya konfederasyona \u00fcyelik ko\u015fullar\u0131, \u00fcyelikten \u00e7\u0131kma ve \u00e7\u0131kar\u0131lman\u0131n usul ve esaslar\u0131.<\/p>\n

f) Konfederasyon, sendika ve sendika \u015fubesi genel kurul delegelerinin belirlenmesi usul\u00fc.<\/p>\n

g) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/5 md.) Genel kurulun g\u00f6rev ve yetkileri, oy kullanma ve karar alma usul ve yeter say\u0131lar\u0131 ile y\u00f6netim, denetleme ve disiplin kurullar\u0131n\u0131n olu\u015fumu, bu kurullar\u0131n g\u00f6revleri ve toplant\u0131 usul\u00fc.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 4 \u00fcnc\u00fc maddesiyle, bu maddenin ikinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cen az iki y\u0131ldan beri\u201d ibaresi madde metninden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015f, yedinci f\u0131kras\u0131na \u201cdurdurulmas\u0131 i\u00e7in\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201cilgili valilik bir ay i\u00e7inde\u201d ibaresi eklenmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

8000<\/p>\n

h) Sendika veya konfederasyonun genel kurul d\u0131\u015f\u0131ndaki zorunlu organlar\u0131na \u00fcyelerin se\u00e7ilme usul\u00fc, asil ve yedek \u00fcye say\u0131s\u0131, g\u00f6rev ve yetkileri.<\/p>\n

\u0131) Sendika veya konfederasyonlar\u0131n y\u00f6neticilerinde aran\u0131lacak \u015fartlar.<\/p>\n

j) Sendika \u015fubelerinin nas\u0131l kurulaca\u011f\u0131, g\u00f6rev ve yetkileri, genel kurullar\u0131n toplant\u0131lar\u0131na ve kararlar\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar ile sendika genel kurulunda \u015fubelerin temsil \u015fekli.<\/p>\n

k) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/5 md.) \u00dcyelik \u00f6dentisinin oran\u0131.<\/p>\n

l) Sendika veya konfederasyonun i\u00e7 denetim usul\u00fc.<\/p>\n

m) Harcamalar\u0131n nas\u0131l yap\u0131laca\u011f\u0131, yetkilerin nas\u0131l verilece\u011fi ve yetki s\u0131n\u0131rlar\u0131.<\/p>\n

n) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/5 md.) T\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcn de\u011fi\u015ftirilmesi usul\u00fc, yap\u0131lacak ilk genel kurula sunulmas\u0131 ve ge\u00e7mi\u015fe etkili olmamas\u0131 kayd\u0131yla ilgili makamlarca veya mahkemelerce kanuna ayk\u0131r\u0131 g\u00f6r\u00fclerek d\u00fczeltilmesi istenen t\u00fcz\u00fck h\u00fck\u00fcmlerinin de\u011fi\u015ftirilmesi i\u00e7in y\u00f6netim kuruluna yetki verilebilmesi.<\/p>\n

o) Sendika veya konfederasyonun feshi, kendili\u011finden da\u011f\u0131lmas\u0131, ba\u015fka bir sendika veya konfederasyonla birle\u015fmesi veya mahkeme karar\u0131yla kapat\u0131lmas\u0131 hallerinde mal varl\u0131\u011f\u0131n\u0131n tasfiye usul\u00fc.<\/p>\n

p) Sendika veya konfederasyonun zorunlu organlar\u0131n\u0131n olu\u015fumuna kadar kurulu\u015fun i\u015flerini y\u00fcr\u00fctmeye ve temsile yetkili ge\u00e7ici y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerinin ad ve soyadlar\u0131 ile adresleri.<\/p>\n

r) Sendika ve konfederasyon temsilcilerinin se\u00e7iminde yetkili kurulun belirlenmesi, temsilcilerin nitelikleri ve g\u00f6revden al\u0131nma usul\u00fc.<\/p>\n

s) Gelirlerini ne \u015fekilde muhafaza edecekleri ve zorunlu giderleri i\u00e7in kasalar\u0131nda tutacaklar\u0131 azam\u00ee nakit mevcudu.<\/p>\n

t) Demirba\u015flar\u0131n sat\u0131\u015f ve terkininde uygulanacak usul ve esaslar.<\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Organlar ve Se\u00e7imler<\/p>\n

Zorunlu organlar<\/p>\n

Madde 8 \u2013 Sendika \u015fubesi, sendika ve konfederasyonlar\u0131n zorunlu organlar\u0131 genel kurul, y\u00f6netim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kuruludur.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik ikinci f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/6 md.) Sendika ve konfederasyonlar, birinci f\u0131krada belirtilen organlar\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda da organlar kurabilir. T\u00fcz\u00fcklerinde belirtilmesi kayd\u0131yla genel kurul d\u0131\u015f\u0131ndaki organlar, g\u00f6rev, yetki ve sorumluluklar\u0131n\u0131 kurulacak bu organlara devredebilir.<\/p>\n

Genel kurullar taraf\u0131ndan zorunlu organlara se\u00e7ilen \u00fcyelerin ad ve soyadlar\u0131, meslek ve g\u00f6revleri, adresleri ile t\u00fcz\u00fck de\u011fi\u015fiklikleri ve a\u00e7\u0131lan, kapat\u0131lan veya birle\u015ftirilen \u015fubeler; sendika \u015fubesinin, sendikan\u0131n veya konfederasyonun bulundu\u011fu illerin valiliklerine (\u2026) (1) ve \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na otuz g\u00fcn i\u00e7inde bildirilir. (1)<\/p>\n

Genel kurullar\u0131n olu\u015fmas\u0131<\/p>\n

Madde 9 \u2013 Sendika ve sendika \u015fubesi genel kurullar\u0131 \u00fcyelerden olu\u015fur.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik ikinci f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/7 md.) Sendika \u015fubesi genel kurullar\u0131 ve \u00fcye say\u0131s\u0131 bini a\u015fan sendikalar\u0131n genel kurullar\u0131 delegelerle yap\u0131labilir.<\/p>\n

Delegeler \u00fcyeler taraf\u0131ndan gizli oy, a\u00e7\u0131k say\u0131m ve d\u00f6k\u00fcm esas\u0131na ve sendika t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcndeki h\u00fck\u00fcmlere g\u00f6re se\u00e7ilir.<\/p>\n

Konfederasyon genel kurullar\u0131, \u00fcye sendikalarca se\u00e7ilen en \u00e7ok be\u015fy\u00fcz delegeden olu\u015fur. \u00dcye sendikalar\u0131n genel kurulda ka\u00e7 delegeyle temsil edilece\u011fi konfederasyon t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcnde belirtilir.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 6 nc\u0131 maddesiyle, bu f\u0131krada yer alan \u201c, Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na\u201d ibaresi madde metninden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

8001<\/p>\n

Sendika \u015fubeleri ile sendika ve konfederasyonlar\u0131n y\u00f6netim ve denetleme kurulu \u00fcyeleri bu s\u0131fatla kendi genel kurullar\u0131na delege olarak kat\u0131l\u0131rlar.<\/p>\n

Delege s\u0131fat\u0131, m\u00fcteakip ola\u011fan genel kurul i\u00e7in yap\u0131lacak delege se\u00e7imine kadar s\u00fcrer.<\/p>\n

T\u00fcz\u00fcklere delege se\u00e7ilmeyi engelleyici h\u00fck\u00fcmler konulamaz.<\/p>\n

Genel kurullar\u0131n toplant\u0131 zaman\u0131 ve karar yeter say\u0131s\u0131<\/p>\n

Madde 10 \u2013 Sendika veya konfederasyonun ilk genel kurulu t\u00fczel ki\u015filik kazanmas\u0131ndan ba\u015flayarak alt\u0131 ay i\u00e7inde yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik ikinci f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/8 md.) Ola\u011fan genel kurul toplant\u0131lar\u0131 d\u00f6rt y\u0131l\u0131 a\u015fmamak \u00fczere t\u00fcz\u00fcklerde belirtilen s\u00fcrede yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/8 md.) \u0130ki genel kurul toplant\u0131s\u0131 aras\u0131ndaki d\u00f6neme ili\u015fkin faaliyet ve hesap raporu, denetleme kurulu veya denet\u00e7i raporu ile gelecek d\u00f6neme ili\u015fkin b\u00fct\u00e7e \u00f6nerisi, genel kurula kat\u0131lacaklara toplant\u0131 tarihinden en az onbe\u015f g\u00fcn \u00f6nce yaz\u0131l\u0131 veya elektronik ortamda g\u00f6nderilir ve internet sitesinde ilan edilir.<\/p>\n

Ola\u011fan\u00fcst\u00fc genel kurul, y\u00f6netim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc durumlarda ya da genel kurul \u00fcye veya delegelerinin be\u015fte birinin yaz\u0131l\u0131 iste\u011fi \u00fczerine en ge\u00e7 altm\u0131\u015f g\u00fcn i\u00e7inde toplan\u0131r.<\/p>\n

Genel kurula \u00e7a\u011fr\u0131 y\u00f6netim kurulu taraf\u0131ndan yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Toplant\u0131 yeter say\u0131s\u0131 \u00fcye ya da delege tamsay\u0131s\u0131n\u0131n salt \u00e7o\u011funlu\u011fudur. \u0130lk toplant\u0131da yeter say\u0131 sa\u011flanamazsa, ikinci toplant\u0131 en \u00e7ok onbe\u015f g\u00fcn sonraya b\u0131rak\u0131labilir. Bu toplant\u0131da salt \u00e7o\u011funluk aranmaz.<\/p>\n

Karar yeter say\u0131s\u0131 toplant\u0131ya kat\u0131lan \u00fcye veya delege say\u0131s\u0131n\u0131n salt \u00e7o\u011funlu\u011fudur.<\/p>\n

Yukar\u0131daki h\u00fck\u00fcmlere ayk\u0131r\u0131 hareket eden sendika \u015fubesi, sendika veya konfederasyon y\u00f6netim kuruluna; \u00fcyelerinden birinin veya durumu tespit eden \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n ba\u015fvurusu \u00fczerine, i\u015f davalar\u0131na bakmakla g\u00f6revli mahkeme karar\u0131 ile i\u015ften el \u00e7ektirilir. Bu takdirde g\u00f6revli mahkeme, genel kurulu kanun ve t\u00fcz\u00fck h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince altm\u0131\u015f g\u00fcn\u00fc ge\u00e7memek kayd\u0131yla en k\u0131sa zamanda toplamak ve yeni y\u00f6netim kurulu se\u00e7ilinceye kadar cari i\u015fleri y\u00fcr\u00fctmekle g\u00f6revli olmak \u00fczere Meden\u00ee Kanun h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince bir veya \u00fc\u00e7 kayy\u0131m tayin eder. (1)<\/p>\n

Se\u00e7imlerde uygulanacak esaslar<\/p>\n

Madde 11 \u2013 Genel kurullarda se\u00e7imler yarg\u0131 g\u00f6zetimi alt\u0131nda serbest, e\u015fit, gizli oy, a\u00e7\u0131k say\u0131m ve d\u00f6k\u00fcm esas\u0131na g\u00f6re yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Genel kurul toplant\u0131lar\u0131, genel kurullarda yap\u0131lacak se\u00e7imler, se\u00e7imlere yap\u0131lacak itirazlar, se\u00e7imlerin iptali ve yenilenmesine ili\u015fkin hususlarda 2821 say\u0131l\u0131 Sendikalar Kanununun 14 \u00fcnc\u00fc Maddesi ile 52 nci Maddesinde yer alan h\u00fck\u00fcmleri uygulan\u0131r.<\/p>\n

Se\u00e7imlere ili\u015fkin usul ve esaslar, sendika ve konfederasyonlar\u0131n t\u00fcz\u00fcklerinde belirtilir.<\/p>\n

Genel kurullar\u0131n g\u00f6revleri<\/p>\n

Madde 12 \u2013 Genel kurullar\u0131n g\u00f6rev ve yetkileri \u015funlard\u0131r:<\/p>\n

a) Organlar\u0131n se\u00e7imi.<\/p>\n

b) T\u00fcz\u00fck de\u011fi\u015fikli\u011fi.<\/p>\n

c) Y\u00f6netim ve denetleme kurulu raporlar\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fclmesi ve aklanmas\u0131.<\/p>\n

d) Y\u00f6netim kurulunca haz\u0131rlanan \u00e7al\u0131\u015fma program\u0131 ve b\u00fct\u00e7enin g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fclerek karara ba\u011flanmas\u0131.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 8 inci maddesiyle, bu f\u0131krada yer alan \u201ct\u00fcz\u00fck h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201caltm\u0131\u015f g\u00fcn\u00fc ge\u00e7memek kayd\u0131yla\u201d ibaresi eklenmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

8002<\/p>\n

e) Sendika ve konfederasyonlar\u0131n t\u00fcz\u00fcklerinde belirtilen konularda y\u00f6netim kuruluna yetki verilmesi.<\/p>\n

f) Ta\u015f\u0131nmaz mallar\u0131n sat\u0131n al\u0131nmas\u0131 veya mevcut ta\u015f\u0131nmaz mallar\u0131n sat\u0131lmas\u0131 konusunda y\u00f6netim kuruluna yetki verilmesi.<\/p>\n

g) Sendika ve konfederasyon y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerine verilecek her t\u00fcrl\u00fc \u00fccret ve di\u011fer g\u00f6revlilerin huzur hakk\u0131 ve yolluklar\u0131n\u0131n belirlenmesi.<\/p>\n

h) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/9 md.) Sendika \u015fubesi a\u00e7ma, \u015fubeleri birle\u015ftirme veya kapatma; sendika \u015fubesi a\u00e7ma ve ba\u015flang\u0131\u00e7taki kurulu\u015f \u015fartlar\u0131n\u0131 kaybeden \u015fubeleri kapatma konular\u0131nda y\u00f6netim kuruluna yetki verme.<\/p>\n

i) Ayn\u0131 hizmet kolunda bulunmak ko\u015fuluyla ba\u015fka bir sendika ile birle\u015fme ve kat\u0131lma.<\/p>\n

j) Ba\u015fka bir konfederasyonla birle\u015fme ve kat\u0131lma.<\/p>\n

k) Konfederasyonlara \u00fcye olma veya \u00fcyelikten \u00e7ekilme.<\/p>\n

l) Ama\u00e7lar\u0131na uyan uluslararas\u0131 kurulu\u015flara \u00fcye olma veya \u00e7ekilme.<\/p>\n

m) Fesih karar\u0131 verme.<\/p>\n

n) Mevzuatta veya sendika t\u00fcz\u00fcklerinde genel kurulca yap\u0131lmas\u0131 belirtilen di\u011fer i\u015flemlerin yerine getirilmesi ve herhangi bir organ\u0131n g\u00f6rev alan\u0131na girmeyen konular\u0131n karara ba\u011flanmas\u0131.<\/p>\n

\u015eube genel kurullar\u0131 sadece yukar\u0131daki (a), (c) ve (n) bentlerinde belirtilen g\u00f6revlerini yerine getirirler.<\/p>\n

Y\u00f6netim, denetleme ve disiplin kurullar\u0131n\u0131n olu\u015fmas\u0131, g\u00f6revleri ve toplant\u0131lar\u0131 (1)<\/p>\n

Madde 13 \u2013 Sendika \u015fubesi ve sendika y\u00f6netim kurullar\u0131 en az \u00fc\u00e7, en \u00e7ok yedi \u00fcyeden; konfederasyon y\u00f6netim kurullar\u0131 ise en az be\u015f, en \u00e7ok on \u00fcyeden olu\u015fur.<\/p>\n

Disiplin kurulu en az \u00fc\u00e7, en \u00e7ok be\u015f \u00fcyeden, denetleme kurulu en az \u00fc\u00e7, en \u00e7ok be\u015f denet\u00e7iden olu\u015fur. \u015eubelerde bir denet\u00e7i ile yetinilebilir. (1)<\/p>\n

Y\u00f6netim, denetleme ve disiplin kurullar\u0131 ile kurulmas\u0131 uygun g\u00f6r\u00fclen di\u011fer organlar\u0131n olu\u015fumu, g\u00f6rev ve yetkileri ile toplanma ve karar alma usulleri Sendikalar Kanununun 16, 17, 18 ve 19 uncu Maddelerinde belirtilen esaslara uygun olarak sendika veya konfederasyonlar\u0131n t\u00fcz\u00fcklerinde d\u00fczenlenir.<\/p>\n

\u00dc\u00c7\u00dcNC\u00dc KISIM<\/p>\n

\u00dcyelik ve G\u00fcvenceler<\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

\u00dcyelik<\/p>\n

Sendika \u00fcyeli\u011finin kazan\u0131lmas\u0131<\/p>\n

Madde 14- (De\u011fi\u015fik: 24\/6\/2004-5198\/1 md.)<\/p>\n

Sendikalara \u00fcye olmak serbesttir.<\/p>\n

Kamu g\u00f6revlileri \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 i\u015fyerinin girdi\u011fi hizmet kolunda kurulu bir sendikaya \u00fcye olabilirler.<\/p>\n

Sendikaya \u00fcyelik, kamu g\u00f6revlisinin \u00fc\u00e7 n\u00fcsha olarak doldurup imzalad\u0131\u011f\u0131 \u00fcye formu ile sendikaya ba\u015fvurmas\u0131 ve ba\u015fvurunun sendika yetkili organ\u0131nca kabul\u00fc ile kazan\u0131l\u0131r.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 10 uncu maddesiyle, bu maddenin ikinci f\u0131kras\u0131n\u0131n birinci c\u00fcmlesine \u201cdenet\u00e7iden olu\u015fur\u201d ibaresinden \u00f6nce gelmek \u00fczere \u201c, en \u00e7ok be\u015f\u201d ibaresi eklenmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

8003<\/p>\n

\u00dcyelik ba\u015fvurusu, sendika taraf\u0131ndan en \u00e7ok otuz g\u00fcn i\u00e7inde reddedilmedi\u011fi takdirde \u00fcyelik istemi kabul edilmi\u015f say\u0131l\u0131r. Hakl\u0131 bir sebep g\u00f6sterilmeden \u00fcyeli\u011fi kabul edilmeyen kamu g\u00f6revlisinin, bu karar\u0131n kendisine tebli\u011finden itibaren otuz g\u00fcn i\u00e7inde i\u015f davalar\u0131na bakmakla g\u00f6revli mahall\u00ee mahkemede dava a\u00e7ma hakk\u0131 vard\u0131r.<\/p>\n

Sendika, \u00fcyeli\u011fi kesinle\u015fen kamu g\u00f6revlisinin ba\u015fvuru belgesinin bir \u00f6rne\u011fini \u00fcyenin kendisine verir, bir \u00f6rne\u011fi sendikada kal\u0131r, bir \u00f6rne\u011fini \u00fcyelik \u00f6dentisine esas olmak ve dosyas\u0131nda saklanmak \u00fczere onbe\u015f g\u00fcn i\u00e7inde i\u015fverene g\u00f6nderir.<\/p>\n

Birden \u00e7ok sendikaya \u00fcye olunamaz. Birden \u00e7ok sendikaya \u00fcyelik halinde sonraki \u00fcyelikler ge\u00e7ersizdir.<\/p>\n

Ayn\u0131 tarihli birden fazla \u00fcyeli\u011fe ili\u015fkin bildirimler dikkate al\u0131nmaz ve bu husus kamu i\u015fvereni taraf\u0131ndan ilgiliye ve sendikalara yaz\u0131l\u0131 olarak bildirilir.<\/p>\n

Sendika \u00fcyesi olamayacaklar (1)(2)<\/p>\n

Madde 15 \u2013 Bu Kanuna g\u00f6re kurulan sendikalara;<\/p>\n

a) T\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari Te\u015fkilat\u0131, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreterli\u011fi ile Mill\u00ee G\u00fcvenlik Kurulu Genel Sekreterli\u011finde \u00e7al\u0131\u015fan kamu g\u00f6revlileri,<\/p>\n

b) Y\u00fcksek yarg\u0131 organlar\u0131n\u0131n ba\u015fkan ve \u00fcyeleri, h\u00e2kimler, savc\u0131lar ve bu meslekten say\u0131lanlar,<\/p>\n

c) Bu Kanun kapsam\u0131nda bulunan kurum ve kurulu\u015flar\u0131n m\u00fcste\u015farlar\u0131, ba\u015fkanlar\u0131, genel m\u00fcd\u00fcrleri, daire ba\u015fkanlar\u0131 ve bunlar\u0131n yard\u0131mc\u0131lar\u0131, y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri, merkez te\u015fkil\u00e2tlar\u0131n\u0131n denetim birimleri y\u00f6neticileri ve kurul ba\u015fkanlar\u0131, hukuk m\u00fc\u015favirleri, b\u00f6lge, il ve il\u00e7e te\u015fkil\u00e2tlar\u0131n\u0131n en \u00fcst amirleri ile bunlara e\u015fit veya daha \u00fcst d\u00fczeyde olan kamu g\u00f6revlileri, (\u2026) (2) belediye ba\u015fkanlar\u0131 ve yard\u0131mc\u0131lar\u0131,<\/p>\n

d) Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulu Ba\u015fkan ve \u00fcyeleri ile Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Denetleme Kurulu Ba\u015fkan ve \u00fcyeleri, \u00fcniversite ve y\u00fcksek teknoloji enstit\u00fcs\u00fc rekt\u00f6rleri, fak\u00fclte dekanlar\u0131, enstit\u00fc ve y\u00fcksek okullar\u0131n m\u00fcd\u00fcrleri ile bunlar\u0131n yard\u0131mc\u0131lar\u0131,<\/p>\n

e) M\u00fclk\u00ee idare amirleri,<\/p>\n

f) Silahl\u0131 Kuvvetler mensuplar\u0131,<\/p>\n

g) Mill\u00ee Savunma Bakanl\u0131\u011f\u0131 ile T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri kadrolar\u0131nda (Jandarma Genel Komutanl\u0131\u011f\u0131 ve Sahil G\u00fcvenlik Komutanl\u0131\u011f\u0131 dahil) \u00e7al\u0131\u015fan sivil memurlar ve kamu g\u00f6revlileri,<\/p>\n

h) Mill\u00ee \u0130stihbarat Te\u015fkil\u00e2t\u0131 mensuplar\u0131,<\/p>\n

\u0131) Bu Kanun kapsam\u0131nda bulunan kurum ve kurulu\u015flar\u0131n merkezi denetim elemanlar\u0131,<\/p>\n

j) Emniyet hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131 ve emniyet te\u015fkil\u00e2t\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan di\u011fer hizmet s\u0131n\u0131flar\u0131na dahil personel (\u2026) (2) ,<\/p>\n

k) Ceza infaz kurumlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan kamu g\u00f6revlileri,<\/p>\n

\u00dcye olamazlar ve sendika kuramazlar.<\/p>\n

\u00dcyeli\u011fin sona ermesi<\/p>\n

Madde 16- (De\u011fi\u015fik: 24\/6\/2004-5198\/2 md.)<\/p>\n

Her \u00fcye \u00fcyelikten serbest\u00e7e \u00e7ekilebilir.<\/p>\n

\u00dcyelikten \u00e7ekilme, \u00e7ekilmek isteyen kamu g\u00f6revlisi taraf\u0131ndan, \u00fc\u00e7 n\u00fcsha olarak doldurulup imzalanan \u00fcyelikten \u00e7ekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile ger\u00e7ekle\u015fir. Kurum g\u00f6revlisi, kay\u0131t numaras\u0131 ile tarih verilen \u00e7ekilme bildiriminin bir suretini derhal \u00fcyeye vermek zorundad\u0131r. Kamu i\u015fvereni, bildirimin bir \u00f6rne\u011fini onbe\u015f g\u00fcn i\u00e7inde sendikaya g\u00f6nderir.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 1\/12\/2011 tarihli ve 6253 say\u0131l\u0131 Kanunun 41 inci maddesiyle, bu maddenin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinde yer alan \u201cT\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Genel Sekreterli\u011fi\u201d ibaresi \u201cT\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari Te\u015fkilat\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

(2) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 31 inci maddesiyle, bu maddenin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (c) bendinde yer alan \u201c100 ve daha fazla kamu g\u00f6revlisinin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 i\u015fyerlerinin en \u00fcst amirleri ile yard\u0131mc\u0131lar\u0131,\u201d ibaresi ile (j) bendinde yer alan \u201cile kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n \u00f6zel g\u00fcvenlik personeli\u201d ibaresi madde metninden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

8004<\/p>\n

\u00c7ekilme, kamu i\u015fverenine ba\u015fvurma tarihinden ba\u015flayarak otuz g\u00fcn sonra ge\u00e7erli olur. \u00c7ekilenin bu s\u00fcre i\u00e7inde ba\u015fka bir sendikaya \u00fcye olmas\u0131 halinde yeni sendikaya \u00fcyeli\u011fi, bu s\u00fcrenin bitim tarihinde kazan\u0131l\u0131r.<\/p>\n

\u00dcyenin, sendikadan \u00e7\u0131kar\u0131lma karar\u0131 sendika merkez genel kurulunca al\u0131n\u0131r. \u00c7\u0131karma karar\u0131, \u00e7\u0131kar\u0131lana ve i\u015fverene yaz\u0131 ile bildirilir. \u00c7\u0131karma karar\u0131na kar\u015f\u0131 \u00fcye, bildirim tarihinden itibaren onbe\u015f g\u00fcn i\u00e7inde g\u00f6revli i\u015f mahkemesine itiraz edebilir. Mahkeme iki ay i\u00e7inde kesin karar verir. \u00dcyelik, \u00e7\u0131kar\u0131lma karar\u0131 kesinle\u015finceye kadar s\u00fcrer.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik birinci c\u00fcmle: 4\/4\/2012-6289\/11 md.) \u00c7ekilme, g\u00f6reve son verilmesi veya sair nedenlerle kamu g\u00f6revinden ayr\u0131lanlar\u0131n \u00fcyelikleri, sendika \u015fubesi, sendika veya konfederasyon organlar\u0131ndaki g\u00f6revleri, farkl\u0131 bir hizmet koluna giren kuruma atananlardan sendika \u00fcyesi olanlar\u0131n ise \u00fcyelikleri, varsa sendika \u015fubesi ve sendika organlar\u0131ndaki g\u00f6revleri sona erer, ancak varsa konfederasyon organlar\u0131ndaki g\u00f6revleri devam eder. Emekliye ayr\u0131lanlar\u0131n sendika \u015fubesi, sendika veya konfederasyon organlar\u0131ndaki g\u00f6revleri se\u00e7ildikleri d\u00f6nemin sonuna kadar devam eder.<\/p>\n

\u00dcyeli\u011fin devam\u0131 ve ask\u0131ya al\u0131nmas\u0131 hallerinde 2821 say\u0131l\u0131 Sendikalar Kanununun 24 \u00fcnc\u00fc maddesinde yer alan h\u00fck\u00fcmler uygulan\u0131r.<\/p>\n

Konfederasyon ve uluslararas\u0131 kurulu\u015f \u00fcyeli\u011fi<\/p>\n

Madde 17 \u2013 Sendikalar, ancak bir konfederasyona \u00fcye olabilirler. Birden \u00e7ok konfederasyona \u00fcye olunmas\u0131 halinde sonraki \u00fcyelikler ge\u00e7ersizdir.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik ikinci f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/12 md.) Sendika veya konfederasyonlar, t\u00fcz\u00fcklerinde g\u00f6sterilen ama\u00e7lar\u0131n\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirmek \u00fczere uluslararas\u0131 kurulu\u015f kurabilir, ama\u00e7lar\u0131na uyan uluslararas\u0131 kurulu\u015flara \u00fcye olabilir ve \u00fcyelikten \u00e7ekilebilirler.<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/12 md.) Sendika ve konfederasyonlar ikinci f\u0131kra kapsam\u0131na giren \u00fcyelik i\u015flemlerini ve faaliyetlerini ger\u00e7ekle\u015fme tarihinden itibaren onbe\u015f g\u00fcn i\u00e7inde \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na bildirir. Bildirime ilgili kurulu\u015f t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn bir \u00f6rne\u011fi de eklenir.<\/p>\n

Sendikalar ve konfederasyonlar \u00f6nceden izin almaks\u0131z\u0131n, serbest\u00e7e, yabanc\u0131 \u00fclkelerdeki ama\u00e7lar\u0131na uyan uluslararas\u0131 kurulu\u015flar\u0131n \u00fcye veya temsilcilerini T\u00fcrkiye\u2019ye davet edebilir veya yabanc\u0131 \u00fclkelerdeki toplant\u0131lar\u0131na kendi \u00fcye veya temsilcilerini g\u00f6nderebilirler.<\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

G\u00fcvenceler<\/p>\n

Sendika \u00fcyelerinin ve y\u00f6neticilerinin g\u00fcvencesi (1)<\/p>\n

Madde 18- (De\u011fi\u015fik: 24\/6\/2004-5198\/3 md.)<\/p>\n

Kamu g\u00f6revlileri, i\u015f saatleri d\u0131\u015f\u0131nda veya i\u015fverenin izni ile i\u015f saatleri i\u00e7inde sendika veya konfederasyonlar\u0131n bu Kanunda belirtilen faaliyetlerine kat\u0131lmalar\u0131ndan dolay\u0131 farkl\u0131 bir i\u015fleme t\u00e2bi tutulamaz ve g\u00f6revlerine son verilemez.<\/p>\n

Kamu i\u015fvereni, i\u015fyeri sendika temsilcisi, sendika i\u015fyeri temsilcisi, sendika il ve il\u00e7e temsilcisi ile sendika ve sendika \u015fube y\u00f6neticilerinin i\u015fyerini (\u2026) (1) sebebini a\u00e7\u0131k ve kesin \u015fekilde belirtmedik\u00e7e de\u011fi\u015ftiremez. (1)<\/p>\n

Kamu i\u015fvereni kamu g\u00f6revlileri aras\u0131nda sendika \u00fcyesi olmalar\u0131 veya olmamalar\u0131 nedeniyle bir ay\u0131r\u0131m yapamaz.<\/p>\n

Sendika veya konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecek y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri, genel kurulda y\u00f6netim kuruluna se\u00e7ilenler ile sendika \u015fube y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri se\u00e7ildikleri tarihten itibaren durumlar\u0131n\u0131 en ge\u00e7 otuz g\u00fcn i\u00e7inde kurumlar\u0131na yaz\u0131l\u0131 olarak bildirirler. S\u00f6z konusu y\u00f6neticiler (\u2026)(1) sendika t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcnde belirtilen h\u00fck\u00fcmlere g\u00f6re, ayr\u0131ca yaz\u0131l\u0131 talepte bulunmalar\u0131 halinde bu g\u00f6revleri s\u00fcresince ayl\u0131ks\u0131z izine ayr\u0131l\u0131rlar. Talepte bulunmayanlar ise kurumlar\u0131ndaki g\u00f6revlerine devam ederler. \u0130zine ayr\u0131lmayan y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri haftada bir g\u00fcn kurumlar\u0131ndan izinli say\u0131l\u0131rlar. (Ek c\u00fcmle: 4\/4\/2012-6289\/13 md.) Sendika y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerinin, bu f\u0131krada belirtilen haklardan yararlanabilmesi i\u00e7in ba\u011fl\u0131 bulunduklar\u0131 sendikan\u0131n \u015fube kurulmas\u0131 i\u00e7in \u00f6ng\u00f6r\u00fclen \u00fcye say\u0131s\u0131na ula\u015fmas\u0131, konfederasyon y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerinin bu f\u0131krada belirtilen haklardan yararlanabilmesi i\u00e7in ise konfederasyona ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n toplam \u00fcye say\u0131s\u0131n\u0131n genel kurullar\u0131n\u0131 delegelerle yapabilecek sendika \u00fcye say\u0131s\u0131na ula\u015fmas\u0131 gerekir. (1)<\/p>\n

Sendika \u015fubeleri en az 400 \u00fcye ile kurulur. (Ek c\u00fcmle: 4\/4\/2012-6289\/13 md.) Sendika \u015fubesi bulunmayan il ve il\u00e7elerde il ve il\u00e7e temsilcili\u011fi kurulabilir. \u0130ldeki \u00fcye say\u0131s\u0131 100 ve daha fazla olan sendikan\u0131n il temsilcisi ile il\u00e7edeki \u00fcye say\u0131s\u0131 50 ve daha fazla olan sendikan\u0131n il\u00e7e temsilcisi haftada d\u00f6rt saat izinli say\u0131l\u0131r.<\/p>\n

(M\u00fclga alt\u0131nc\u0131 f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/13 md.)<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 13 \u00fcnc\u00fc maddesiyle, bu maddenin ikinci f\u0131kras\u0131na \u201ci\u015fyeri sendika temsilcisi\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201c, sendika i\u015fyeri temsilcisi, sendika il ve il\u00e7e temsilcisi\u201d ibaresi eklenmi\u015f, ayn\u0131 f\u0131krada yer alan \u201chakl\u0131 bir sebep olmad\u0131k\u00e7a ve\u201d ibaresi ile d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cse\u00e7ildikleri tarihten itibaren otuz g\u00fcn i\u00e7erisinde\u201d ibaresi madde metninden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

8005<\/p>\n

Ayl\u0131ks\u0131z izine ayr\u0131lan y\u00f6neticilerin bu s\u00fcreleri, emekli kesenekleri ve kar\u015f\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131n y\u00f6neticisi olduklar\u0131 sendikalar\u0131 taraf\u0131ndan her ay T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Emekli Sand\u0131\u011f\u0131na \u00f6denmesini kabul etmeleri ko\u015fuluyla kazan\u0131lm\u0131\u015f hak ayl\u0131\u011f\u0131 ile emeklilik hizmetine say\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Kurumlar\u0131ndan ayl\u0131ks\u0131z izinli say\u0131lan sendika, konfederasyon ve \u015fube y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri ile bunlar\u0131n bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc olduklar\u0131 aile fertlerinin sa\u011fl\u0131k giderlerinin kurumlar\u0131nca kar\u015f\u0131lanmas\u0131na devam olunur.<\/p>\n

Ayl\u0131ks\u0131z izinli say\u0131lanlardan herhangi bir nedenle sendika veya konfederasyon organlar\u0131ndaki g\u00f6revlerinden ayr\u0131lanlar, g\u00f6revlerinin son bulmas\u0131 tarihinden itibaren otuz g\u00fcn i\u00e7inde ayr\u0131ld\u0131klar\u0131 kurum ve kurulu\u015fa yaz\u0131l\u0131 m\u00fcracaat etmeleri durumunda, kamu i\u015fvereni bu kimseleri otuz g\u00fcn i\u00e7inde eski g\u00f6revlerine ya da uygun di\u011fer bir g\u00f6reve atamak zorundad\u0131r. Otuz g\u00fcn i\u00e7inde g\u00f6revlerine ba\u015flamak i\u00e7in ba\u015fvurmayanlar g\u00f6revlerinden \u00e7ekilmi\u015f say\u0131l\u0131rlar.<\/p>\n

G\u00f6revden uzakla\u015ft\u0131rma, re\u2019sen emeklilik, g\u00f6reve son verilmesi, tayin veya sair hallerde g\u00f6revlinin mahkemeye ba\u015fvurmas\u0131 halinde, mahkeme karar\u0131 kesinle\u015finceye kadar sendikadaki g\u00f6revi devam eder.<\/p>\n

D\u00d6RD\u00dcNC\u00dc KISIM<\/p>\n

Faaliyetler, Yasaklar ve Y\u00f6netime Kat\u0131lma (1)<\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Faaliyetler ve Yasaklar<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar\u0131n yetki ve faaliyetleri<\/p>\n

Madde 19 \u2013 (De\u011fi\u015fik birinci f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/14 md.) Kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 ile konfederasyonlar, bu Kanundaki h\u00fck\u00fcmler \u00e7er\u00e7evesinde, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinde taraf olmaya yetkilidir.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar kurulu\u015f ama\u00e7lar\u0131 do\u011frultusunda toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fini g\u00f6zeterek a\u015fa\u011f\u0131daki faaliyetlerde bulunabilirler: (2)<\/p>\n

a) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/14 md.) Genel olarak kamu personelinin hak ve \u00f6devleri, \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131, y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri, i\u015f g\u00fcvenlikleri ile sa\u011fl\u0131k ko\u015fullar\u0131n\u0131n geli\u015ftirilmesi konular\u0131nda g\u00f6r\u00fc\u015f bildirmek ve toplu s\u00f6zle\u015fmenin uygulanmas\u0131n\u0131 izlemek \u00fczere yap\u0131lacak \u00e7al\u0131\u015fmalara temsilciler g\u00f6ndermek.<\/p>\n

b) Devlet personel mevzuat\u0131nda kamu g\u00f6revlilerinin temsilini \u00f6ng\u00f6ren \u00e7e\u015fitli kurullara temsilci g\u00f6ndermek.<\/p>\n

c) Verimlilik ara\u015ft\u0131rmalar\u0131 yapmak, sonu\u00e7larla ilgili raporlar d\u00fczenlemek, \u00f6nerilerde bulunmak ve i\u015fverenlerle bu konularda ortak \u00e7al\u0131\u015fmalar yapmak.<\/p>\n

d) \u00dcyelerin meslek\u00ee yeterliliklerinin art\u0131r\u0131lmas\u0131 ve sorunlar\u0131n\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fclmesi ile sendikal faaliyetlerinin geli\u015ftirilmesine y\u00f6nelik kurs, seminer ve sosyal ama\u00e7l\u0131 toplant\u0131lar d\u00fczenlemek, bilimsel \u00e7al\u0131\u015fmalar yapmak ve yay\u0131nlarda bulunmak.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 14 \u00fcnc\u00fc maddesiyle, bu ba\u015fl\u0131kta yer alan \u201c\u0130dar\u00ee Kurullar\u201d ibaresi \u201cY\u00f6netime Kat\u0131lma\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

(2) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 14 \u00fcnc\u00fc maddesiyle, bu f\u0131krada yer alan \u201cdo\u011frultusunda\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201ctoplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fini g\u00f6zeterek\u201d ibaresi eklenmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

8006<\/p>\n

e) \u00dcyelerin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatleri ile personel hukukunu ilgilendiren konularda ilgili kurumlara ve yetkili makamlara sunulmak \u00fczere \u00e7al\u0131\u015fmalar yapmak ve \u00f6neriler getirmek.<\/p>\n

f) \u00dcyelerin idare ile ilgili do\u011facak ihtilaflar\u0131nda, ortak hak ve menfaatlerinin izlenmesinde veya hukuk\u00ee yard\u0131m gereklili\u011finin ortaya \u00e7\u0131kmas\u0131 durumunda \u00fcyelerini veya miras\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131, her d\u00fczeyde ve derecedeki y\u00f6netim ve yarg\u0131 organlar\u0131 \u00f6n\u00fcnde temsil etmek veya ettirmek, dava a\u00e7mak ve bu nedenle a\u00e7\u0131lan davalarda taraf olmak.<\/p>\n

g) \u00dcyeleri ve ailelerinin yararlanmalar\u0131 i\u00e7in hizmet amac\u0131yla, e\u011fitim ve sa\u011fl\u0131k tesisleri, dinlenme yerleri, misafirhane spor alanlar\u0131 ve benzeri yerler ile kitapl\u0131k, kre\u015f, yuva ve huzur evleri, yard\u0131mla\u015fma sand\u0131klar\u0131 kurmak ve y\u00f6netmek ile herhangi bir ba\u011f\u0131\u015fta bulunmamak kayd\u0131 ile \u00fcyeleri i\u00e7in kooperatifler kurulmas\u0131na yard\u0131m etmek ve nakit mevcudunun y\u00fczde onundan fazla olmamak kayd\u0131yla bu kooperatiflere kredi vermek. (1)<\/p>\n

h) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/14 md.) Yang\u0131n, su bask\u0131n\u0131, deprem gibi tabii afetlerin vukuunda, gerekti\u011finde \u00fcyelik \u015fart\u0131 aranmaks\u0131z\u0131n nakit mevcudunun y\u00fczde onunu a\u015fmamak kayd\u0131yla afete u\u011frayan b\u00f6lgelerde konut, sa\u011fl\u0131k ve e\u011fitim tesisleri yap\u0131lmas\u0131 amac\u0131yla kamu yarar\u0131na \u00e7al\u0131\u015fan dernekler ve Bakanlar Kurulunca vergi muafiyeti tan\u0131nan vak\u0131flar ile kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na ayn\u00ee ve nakd\u00ee yard\u0131mda bulunmak, afete u\u011frayan b\u00f6lgelerde konut ve sa\u011fl\u0131k tesisleri yapmak.<\/p>\n

Yasaklar<\/p>\n

Madde 20 \u2013 Bu Kanuna g\u00f6re kurulan sendika ve konfederasyonlar\u0131n y\u00f6netim ve i\u015fleyi\u015fleri Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara ayk\u0131r\u0131 olamaz.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar kamu makamlar\u0131ndan madd\u00ee yard\u0131m kabul edemez, siyas\u00ee partilerden madd\u00ee yard\u0131m alamaz ve onlara madd\u00ee yard\u0131mda bulunamazlar.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar siyas\u00ee partilerin kurulu\u015fu i\u00e7inde yer alamazlar; siyas\u00ee partilerin ad, amblem, rumuz veya i\u015faretlerini kullanamazlar.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar ticaretle u\u011fra\u015famazlar.<\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Y\u00f6netime Kat\u0131lma (2)<\/p>\n

Kamu Personeli Dan\u0131\u015fma Kurulu (3)<\/p>\n

Madde 21 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/15 md.)<\/p>\n

Kamu Personeli Dan\u0131\u015fma Kurulu, kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 ve konfederasyonlar\u0131 ile kamu idareleri aras\u0131nda sosyal diyalo\u011fun geli\u015ftirilmesi, kamu personel mevzuat\u0131n\u0131n ve kamu y\u00f6netimi uygulamalar\u0131n\u0131n de\u011ferlendirilmesi, y\u00f6netimin daha iyi i\u015fleyen bir yap\u0131ya kavu\u015fturulmas\u0131 i\u00e7in ortak \u00e7al\u0131\u015fmalar y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, kamu g\u00f6revlilerinin y\u00f6netime kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131 ve kamu y\u00f6netiminin kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131 sorunlara \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftirilmesi amac\u0131yla; Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n ba\u011fl\u0131 oldu\u011fu Bakan\u0131n ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda, en \u00e7ok \u00fcyeye sahip \u00fc\u00e7 konfederasyonun genel ba\u015fkan\u0131 ile her bir hizmet kolunda en \u00e7ok \u00fcyeye sahip kamu g\u00f6revlileri sendikas\u0131n\u0131n ba\u015fkan\u0131 ve Devlet Personel Ba\u015fkan\u0131ndan olu\u015fur. Kurula g\u00fcndemde yer alan konulara g\u00f6re di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n yetkilileri de davet edilebilir.<\/p>\n

28 inci maddede belirtilen toplu s\u00f6zle\u015fme konular\u0131 ile kurumsal konular d\u0131\u015f\u0131nda kalan ve kamu personel sistemini ilgilendiren genel nitelikli konular, Kurulda de\u011ferlendirilir.<\/p>\n

Kurul, her y\u0131l mart ve kas\u0131m aylar\u0131nda toplan\u0131r. Kurulun sekretarya hizmetleri Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcr.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 14 \u00fcnc\u00fc maddesiyle, bu bentte yer alan \u201cdinlenme yerleri,\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201cmisafirhane\u201dibaresi eklenmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

(2) Bu B\u00f6l\u00fcm ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201c\u0130dar\u00ee Kurullar\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 15 inci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

(3) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cY\u00fcksek \u0130dar\u00ee Kurul\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 15 inci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

8007<\/p>\n

Kurum idar\u00ee kurullar\u0131<\/p>\n

Madde 22 \u2013 Kurum d\u00fczeyinde kamu g\u00f6revlilerinin \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 ve kanunlar\u0131n kamu g\u00f6revlilerine e\u015fit uygulanmas\u0131 konular\u0131nda g\u00f6r\u00fc\u015f bildirmek \u00fczere, e\u015fit say\u0131da kamu i\u015fveren vekili ile en \u00e7ok \u00fcyeye sahip sendikaca, \u00fcyeleri aras\u0131ndan belirlenen temsilcilerin kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 kurum idar\u00ee kurullar\u0131 olu\u015fturulur. Bu kurullar y\u0131lda iki kez toplan\u0131r.<\/p>\n

\u0130\u015fyeri sendika temsilcileri ve sendika i\u015fyeri temsilcileri (1)<\/p>\n

Madde 23 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/16 md.)<\/p>\n

\u0130\u015fyerlerinde 30 uncu madde uyar\u0131nca yap\u0131lan tespite g\u00f6re kamu g\u00f6revlilerinden en \u00e7ok \u00fcye kaydetmi\u015f sendika, i\u015fyeri sendika temsilcisi se\u00e7meye yetkilidir. \u0130\u015fyerindeki kamu g\u00f6revlisi say\u0131s\u0131 200\u2019e kadar ise bir, 201-600 aras\u0131nda ise en \u00e7ok iki, 601-1000 aras\u0131nda ise en \u00e7ok \u00fc\u00e7, 1001-2000 aras\u0131nda ise en \u00e7ok d\u00f6rt, 2000\u2019den fazla ise en \u00e7ok be\u015f i\u015fyeri sendika temsilcisi se\u00e7ilebilir. Bu temsilcilerden biri ilgili sendika taraf\u0131ndan ba\u015ftemsilci olarak g\u00f6revlendirilebilir.<\/p>\n

\u0130\u015fyeri sendika temsilcileri, i\u015fyerlerinde kamu g\u00f6revlilerinin i\u015fveren veya i\u015fyeri ile ilgili sorunlar\u0131n\u0131 dinlemek, ilgili yerlere iletmek ve kamu g\u00f6revlileri ile i\u015fveren aras\u0131nda ileti\u015fim sa\u011flamak amac\u0131yla i\u015fyerinden se\u00e7ilir. \u0130\u015fyeri sendika temsilcileri bu g\u00f6revlerini i\u015fyerinde, haftada d\u00f6rt saat olmak \u00fczere yerine getirirler ve bu s\u00fcrede izinli say\u0131l\u0131rlar.<\/p>\n

Bir i\u015fyerinde en \u00e7ok \u00fcye kaydetmi\u015f sendikan\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda faaliyette bulunan sendikalar da, bu Kanun kapsam\u0131na giren sendikal faaliyetlerin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi a\u00e7\u0131s\u0131ndan koordinasyon g\u00f6revini y\u00fcr\u00fctmek \u00fczere o i\u015fyerinden sendika i\u015fyeri temsilcisi belirleyebilirler.<\/p>\n

Kamu i\u015fvereni, y\u00f6netim ve hizmetin i\u015fleyi\u015fini engellemeyecek bi\u00e7imde sendika temsilcilerine \u00e7al\u0131\u015fma saatleri i\u00e7inde ve d\u0131\u015f\u0131nda g\u00f6revlerini yapabilmeleri i\u00e7in imk\u00e2nlar \u00f6l\u00e7\u00fcs\u00fcnde kolayl\u0131klar sa\u011flar.<\/p>\n

BE\u015e\u0130NC\u0130 KISIM<\/p>\n

Sendika ve Konfederasyonlar\u0131n<\/p>\n

Gelirleri, Giderleri ve Denetimi<\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Gelir ve Giderler<\/p>\n

Gelirler<\/p>\n

Madde 24 \u2013 Sendika ve konfederasyonlar\u0131n gelirleri;<\/p>\n

a) \u00dcyelerinin \u00f6deyecekleri \u00fcyelik \u00f6dentilerinden,<\/p>\n

b) Bu Kanuna g\u00f6re yapabilecekleri faaliyetlerden elde edilecek gelirlerden,<\/p>\n

c) Ba\u011f\u0131\u015f ve yard\u0131mlardan,<\/p>\n

d) Mal varl\u0131\u011f\u0131ndan elde edilen gelirlerden,<\/p>\n

Olu\u015fur.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201c\u0130\u015fyeri sendika temsilcileri\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 16 nc\u0131 maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

8008<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar, kendilerinin veya T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Devletinin \u00fcyesi bulundu\u011fu uluslararas\u0131 kurulu\u015flar hari\u00e7, d\u0131\u015f kaynaklardan Bakanlar Kurulunun izni olmad\u0131k\u00e7a yard\u0131m ve ba\u011f\u0131\u015f kabul edemezler.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar t\u00fcm nakd\u00ee gelirlerini bankalara yat\u0131rmak zorundad\u0131rlar. Zorunlu giderler i\u00e7in kasalar\u0131nda tutacaklar\u0131 azam\u00ee nakit mevcudu t\u00fcz\u00fcklerinde g\u00f6sterilir.<\/p>\n

\u00dcyelik \u00f6dentisi<\/p>\n

Madde 25- (De\u011fi\u015fik: 24\/6\/2004-5198\/4 md.)<\/p>\n

Kamu g\u00f6revlileri sendikas\u0131na, kamu g\u00f6revlisinin \u00f6deyece\u011fi \u00fcyelik \u00f6dentileri, 14 \u00fcnc\u00fc madde \u00e7er\u00e7evesinde doldurulan \u00fcyelik ba\u015fvuru formuna ve sendika t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcnde belirtilen ayl\u0131k \u00f6denti tutar\u0131na g\u00f6re kamu i\u015fverenince ayl\u0131\u011f\u0131ndan kesilerek be\u015f g\u00fcn i\u00e7inde sendikalar\u0131n banka hesaplar\u0131na yat\u0131r\u0131l\u0131r ve \u00f6denti listesinin bir \u00f6rne\u011fi ilgili sendikaya g\u00f6nderilir. Kamu i\u015fvereni, sendikaya \u00fcye olan ve \u00fcyelik \u00f6dentisi kesilen kamu g\u00f6revlilerinin listesini her ay\u0131n son haftas\u0131nda, i\u015fyerinde herkesin g\u00f6rebilece\u011fi yerde ve kurumsal d\u00fczeyde duyurulabilecek di\u011fer ara\u00e7larla ilan eder. (1)<\/p>\n

(De\u011fi\u015fik ikinci f\u0131kra: 1\/7\/2006-5538\/14 md.) Ayl\u0131k \u00fcyelik \u00f6denti tutar\u0131; kamu g\u00f6revlisinin kadro ya da pozisyonuna ba\u011fl\u0131 ve her ay mutat olarak \u00f6denmekte olan damga vergisine t\u00e2bi ayl\u0131k br\u00fct gelirleri toplam\u0131na, sendika t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcnde belirtilen oran uygulanmak suretiyle hesaplan\u0131r. \u00d6denti tutar\u0131, 15 inci derecenin birinci kademesinden ayl\u0131k alan Devlet memurunun damga vergisine t\u00e2bi br\u00fct gelirleri toplam\u0131n\u0131n binde d\u00f6rd\u00fcnden az, otuzda birinden fazla olamaz.<\/p>\n

Sendika t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcne, \u00fcyelik \u00f6dentisi d\u0131\u015f\u0131nda her ne ad alt\u0131nda olursa olsun, \u00fcyelerden ba\u015fka bir kesinti yap\u0131lmas\u0131n\u0131 \u00f6ng\u00f6ren h\u00fck\u00fcmler konulamaz.<\/p>\n

Sendika merkez genel kurul karar\u0131yla \u00fcyelikten \u00e7\u0131kar\u0131lan \u00fcyelerin isimlerinin sendikaca onbe\u015f g\u00fcn i\u00e7inde i\u015fverene bildirilmesi zorunludur.<\/p>\n

Konfederasyonlara \u00fcyelerince \u00f6denecek \u00f6denti miktar\u0131, sendikalar\u0131n \u00f6denti tutarlar\u0131n\u0131n y\u00fczde be\u015finden a\u015fa\u011f\u0131 olmamak \u00fczere konfederasyonlar\u0131n genel kurullar\u0131nca belirlenir.<\/p>\n

Giderler<\/p>\n

Madde 26 \u2013 Sendika ve konfederasyonlar gelirleri t\u00fcz\u00fcklerinde belirtilen ama\u00e7lar\u0131 ve bu Kanunda g\u00f6sterilen faaliyetleri d\u0131\u015f\u0131nda kullanamazlar ve ba\u011f\u0131\u015flayamazlar.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar, gelirlerinin en az y\u00fczde onunu \u00fcyelerinin mesleki bilgi ve tecr\u00fcbelerini art\u0131rmak i\u00e7in kullanmak zorundad\u0131rlar.<\/p>\n

Vergi Usul Kanununa g\u00f6re demirba\u015f say\u0131lan her t\u00fcrl\u00fc e\u015fya veya malzeme demirba\u015f defterine kaydedilir ve bunlar hi\u00e7bir \u015fekilde gider olarak i\u015flem g\u00f6remez.<\/p>\n

Sendika \u015fubeleri, sendika ve konfederasyonlar yard\u0131mla\u015fma sand\u0131klar\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda, \u00fcyeleri, y\u00f6neticileri veya di\u011fer ki\u015fi ve kurulu\u015flara bor\u00e7 para veremez ve elde ettikleri gelirleri da\u011f\u0131tamazlar.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar\u0131n tutacaklar\u0131 defterler, tasdik \u015fekli, kay\u0131tlar\u0131n d\u00fczenlenme usul ve esaslar\u0131 bir y\u00f6netmelikle belirlenir. Muhasebe kay\u0131tlar\u0131 bilan\u00e7o esas\u0131na g\u00f6re tutulur.<\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Denetim<\/p>\n

\u0130dar\u00ee ve mal\u00ee denetim<\/p>\n

Madde 27 \u2013 Sendika \u015fubesi, sendika ve konfederasyonlar\u0131n y\u00f6netim ve i\u015fleyi\u015fleri ile gelir ve giderleri ve bunlarla ilgili her t\u00fcrl\u00fc i\u015flemlerin kanunlar ve ilgili di\u011fer mevzuat ile t\u00fcz\u00fck ve genel kurul kararlar\u0131na uygun olup olmad\u0131\u011f\u0131 hususlar\u0131ndaki idari ve mali denetim, denetleme kurullar\u0131 ya da denet\u00e7iler taraf\u0131ndan yap\u0131l\u0131r. Denetimin esaslar\u0131 hakk\u0131nda Sendikalar Kanununun 47 nci Maddesine g\u00f6re \u00e7\u0131kar\u0131lan t\u00fcz\u00fck h\u00fck\u00fcmleri uygulan\u0131r.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 17 nci maddesiyle, bu f\u0131kraya \u201ci\u015fyerinde herkesin g\u00f6rebilece\u011fi yerde\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201cve kurumsal d\u00fczeyde duyurulabilecek di\u011fer ara\u00e7larla\u201d ibaresi eklenmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

8009<\/p>\n

Sendikalar ve konfederasyonlar\u0131n y\u0131ll\u0131k hesaplar\u0131 1.6.1989 tarihli ve 3568 say\u0131l\u0131 Kanuna g\u00f6re denetim yetkisi alm\u0131\u015f meslek mensuplar\u0131 taraf\u0131ndan denetlenerek, ba\u011f\u0131ms\u0131z denetim raporu haz\u0131rlan\u0131r. Bu raporlar genel kurula sunulur.<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar her hesap ya da b\u00fct\u00e7e d\u00f6nemine ait bilan\u00e7o ve hesaplar\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fma ve denetleme raporlar\u0131n\u0131 ait olduklar\u0131 d\u00f6nemi izleyen \u00fc\u00e7 ay i\u00e7inde \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na; sendikalar ayr\u0131ca ba\u011fl\u0131 bulunduklar\u0131 konfederasyona g\u00f6nderirler.<\/p>\n

ALTINCI KISIM<\/p>\n

Toplu S\u00f6zle\u015fme (1)<\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Genel H\u00fck\u00fcmler<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fmenin kapsam\u0131 (2)<\/p>\n

Madde 28 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/18 md.)<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme; kamu g\u00f6revlilerinin mali ve sosyal haklar\u0131n\u0131 d\u00fczenleyen mevcut mevzuat h\u00fck\u00fcmleri dikkate al\u0131narak kamu g\u00f6revlilerine uygulanacak katsay\u0131 ve g\u00f6stergeler, ayl\u0131k ve \u00fccretler, her t\u00fcrl\u00fc zam ve tazminatlar, ek \u00f6deme, toplu s\u00f6zle\u015fme ikramiyesi, fazla \u00e7al\u0131\u015fma \u00fccreti, harc\u0131rah, ikramiye, do\u011fum, \u00f6l\u00fcm ve aile yard\u0131m\u0131 \u00f6denekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yard\u0131mlar\u0131 ve di\u011fer mali ve sosyal haklar\u0131 kapsar.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme ikramiyesi hari\u00e7 olmak \u00fczere toplu s\u00f6zle\u015fme h\u00fck\u00fcmlerinin uygulanmas\u0131nda sendika \u00fcyesi olan ve sendika \u00fcyesi olmayan kamu g\u00f6revlileri aras\u0131nda ayr\u0131m yap\u0131lamaz.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme h\u00fck\u00fcmleri, s\u00f6zle\u015fmenin yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 tarihi takip eden iki mali y\u0131l i\u00e7in ge\u00e7erlidir.<\/p>\n

8\/6\/1949 tarihli ve 5434 say\u0131l\u0131 T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Emekli Sand\u0131\u011f\u0131 Kanununa g\u00f6re ayl\u0131k \u00f6denmekte olanlar\u0131n ayl\u0131klar\u0131n\u0131n hesab\u0131nda da toplu s\u00f6zle\u015fme h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re belirlenen ayl\u0131k ve taban ayl\u0131k katsay\u0131lar\u0131 esas al\u0131n\u0131r. 31\/5\/2006 tarihli ve 5510 say\u0131l\u0131 Sosyal Sigortalar ve Genel Sa\u011fl\u0131k Sigortas\u0131 Kanununun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (c) bendi kapsam\u0131ndaki sigortal\u0131l\u0131k hali esas al\u0131narak ba\u011flanan ya\u015fl\u0131l\u0131k, malull\u00fck veya \u00f6l\u00fcm ayl\u0131klar\u0131nda yap\u0131lacak art\u0131\u015flar hakk\u0131nda 5510 say\u0131l\u0131 Kanunun 55 inci maddesinin ikinci f\u0131kras\u0131 uygulanmaz ve bu ayl\u0131klar toplu s\u00f6zle\u015fme h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re belirlenen ayl\u0131k ve taban ayl\u0131k katsay\u0131lar\u0131ndaki art\u0131\u015f dikkate al\u0131narak art\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fmenin taraflar\u0131 ve imza yetkisi (3)<\/p>\n

Madde 29 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/19 md.)<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine kamu idaresi ad\u0131na Kamu \u0130\u015fveren Heyeti, kamu g\u00f6revlileri ad\u0131na Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyeti kat\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Kamu \u0130\u015fveren Heyeti, Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n ba\u011fl\u0131 oldu\u011fu Bakan\u0131n ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda, \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131, Kalk\u0131nma Bakanl\u0131\u011f\u0131, Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131, \u0130\u00e7i\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131 ve heyet ba\u015fkan\u0131nca uygun g\u00f6r\u00fclen bakanl\u0131k temsilcileri ile Hazine M\u00fcste\u015farl\u0131\u011f\u0131 ve Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 temsilcilerinden olu\u015fur.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) Bu K\u0131s\u0131m ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cToplu G\u00f6r\u00fc\u015fme\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 18 inci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

(2) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cToplu g\u00f6r\u00fc\u015fmenin kapsam\u0131\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 18 inci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

(3) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cTaraflar\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 19 uncu maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

8010<\/p>\n

Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyeti, ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n toplam \u00fcye say\u0131s\u0131 itibar\u0131yla en fazla \u00fcyesi bulunan konfederasyonun Heyet Ba\u015fkan\u0131 olarak belirleyece\u011fi bir temsilci ile her bir hizmet kolunda en fazla \u00fcyeye sahip kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 taraf\u0131ndan belirlenecek birer temsilci, ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131lar\u0131 esas al\u0131nmak kayd\u0131yla toplam \u00fcye say\u0131lar\u0131 itibar\u0131yla birinci, ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc s\u0131rada bulunan konfederasyonlar taraf\u0131ndan belirlenecek birer temsilci olmak \u00fczere onbe\u015f \u00fcyeden olu\u015fur. Heyet Ba\u015fkan\u0131 ve temsilciler, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin ba\u015flamas\u0131ndan onbe\u015f g\u00fcn \u00f6nce konfederasyonlar taraf\u0131ndan Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na bildirilir. Heyet Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 s\u0131fat\u0131n\u0131 haiz konfederasyon temsilcisinin toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine kat\u0131lmamas\u0131 veya g\u00f6r\u00fc\u015fmelerden \u00e7ekilmesi halinde Heyet Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 yetkisi, en \u00e7ok \u00fcyeye sahip ikinci s\u0131rada bulunan konfederasyon temsilcisi taraf\u0131ndan kullan\u0131l\u0131r. Her bir hizmet kolunda en fazla \u00fcyeye sahip kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 taraf\u0131ndan belirlenecek temsilcinin toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine kat\u0131lmamas\u0131 veya g\u00f6r\u00fc\u015fmelerden \u00e7ekilmesi halinde ayn\u0131 hizmet kolunda en fazla \u00fcyeye sahip ikinci s\u0131rada bulunan kamu g\u00f6revlileri sendikas\u0131 temsilcisi Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyetine dahil edilir.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fmeyi imzalamaya kamu idaresi ad\u0131na Kamu \u0130\u015fveren Heyeti Ba\u015fkan\u0131, kamu g\u00f6revlileri ad\u0131na s\u00f6zle\u015fmenin kamu g\u00f6revlilerinin geneline y\u00f6nelik b\u00f6l\u00fcm\u00fc i\u00e7in Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyeti Ba\u015fkan\u0131 ve hizmet kollar\u0131na y\u00f6nelik b\u00f6l\u00fcmleri i\u00e7in ilgili sendika temsilcisi yetkilidir.<\/p>\n

Bu madde h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re toplu s\u00f6zle\u015fmenin imzalanan b\u00f6l\u00fcmlerine ili\u015fkin Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kuruluna ba\u015fvurulamaz.<\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

\u00dcye Say\u0131lar\u0131n\u0131n Tespiti ve Toplu S\u00f6zle\u015fme G\u00f6r\u00fc\u015fmeleri (1)<\/p>\n

\u00dcye say\u0131lar\u0131n\u0131n tespiti (2)(3)<\/p>\n

Madde 30- (De\u011fi\u015fik: 24\/6\/2004-5198\/5 md.)<\/p>\n

(M\u00fclga birinci f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/20 md.)<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar\u0131n \u00fcye say\u0131lar\u0131n\u0131n belirlenmesinde a\u015fa\u011f\u0131daki esaslar uygulan\u0131r:<\/p>\n

a) Kurumlarca yap\u0131lacak tespit;<\/p>\n

Tespite ili\u015fkin toplant\u0131ya kurumun i\u015fveren vekili ile tahakkuk memuru veya mali hizmetler birimi yetkilisi ve kurumun hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalardan birer temsilci kat\u0131l\u0131r. Toplant\u0131 her y\u0131l 15 may\u0131s tarihinden sonra be\u015f i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7erisinde kurumca belirlenerek sendikalara bildirilen yer ve g\u00fcnde yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Bu Kanuna t\u00e2bi olarak kurumda \u00e7al\u0131\u015fan kamu g\u00f6revlilerinin, 15 may\u0131s tarihi itibar\u0131yla listesi ile \u00fcyelerinden aidat kesintisi yap\u0131lan sendikalar\u0131n \u00fcyelerini g\u00f6sterir liste, toplant\u0131ya kat\u0131lanlarca de\u011ferlendirilir. Bu de\u011ferlendirmeden sonra, toplam kamu g\u00f6revlisi say\u0131s\u0131 ile sendika \u00fcyesi kamu g\u00f6revlilerinin sendikalara g\u00f6re toplam say\u0131lar\u0131n\u0131 belirten tutanak toplant\u0131ya kat\u0131lan taraflarca imzalan\u0131r. \u0130mzal\u0131 tutanak, kamu i\u015fvereni ve sendikalarca may\u0131s ay\u0131n\u0131n son i\u015f g\u00fcn\u00fcne kadar \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6nderilir.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) Bu K\u0131s\u0131m ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cToplu G\u00f6r\u00fc\u015fme, Yetki, Mutabakat Metni\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 20 nci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

(2) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cYetki\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 20 nci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

(3) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 20 nci maddesiyle, bu maddenin ikinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cYetkili sendika ve konfederasyonlar\u0131n\u201d ibaresi \u201cSendika ve konfederasyonlar\u0131n \u00fcye say\u0131lar\u0131n\u0131n\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

8010-1<\/p>\n

Kurumlar\u0131n ta\u015fra te\u015fkilatlar\u0131, yukar\u0131daki esaslara g\u00f6re taraflar\u0131n kat\u0131l\u0131m\u0131 ile yap\u0131lacak toplant\u0131 neticesinde d\u00fczenlenecek tutanaklar\u0131 kurum merkezinde yap\u0131lacak tespitte de\u011ferlendirilmek \u00fczere 15 may\u0131s tarihini takip eden iki i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7erisinde kurum merkezine g\u00f6nderirler. Bu tutanaklar kurum merkezinde taraflar\u0131n kat\u0131l\u0131m\u0131 ile tek tutanak haline getirilir.<\/p>\n

b) \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131nca kurumlardan ve sendikalardan gelen m\u00fc\u015fterek imzal\u0131 listeler \u00fczerinden yap\u0131lacak tespit;<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131, kurumlarda \u00e7al\u0131\u015fan toplam kamu g\u00f6revlisi say\u0131s\u0131 ile sendikalar itibar\u0131yla \u00fcyelik kesintisi yap\u0131lan \u00fcye say\u0131lar\u0131n\u0131 dikkate alarak her y\u0131l 15 may\u0131s tarihi itibar\u0131yla hizmet kollar\u0131ndaki b\u00fct\u00fcn kamu g\u00f6revlileri say\u0131s\u0131 ile hizmet kolundaki sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131lar\u0131n\u0131 tespit eder. Buna g\u00f6re (\u2026) (1) kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 ile konfederasyonlar\u0131n toplam \u00fcye say\u0131s\u0131n\u0131 belirler ve sonu\u00e7lar\u0131 her y\u0131l temmuz ay\u0131n\u0131n ilk haftas\u0131nda Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlar. (1)<\/p>\n

(Ek f\u0131kra: 4\/4\/2012-6289\/20 md.) Sonu\u00e7lar\u0131n yay\u0131m\u0131 tarihinden itibaren be\u015f i\u015fg\u00fcn\u00fc i\u00e7inde kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 ile konfederasyonlar\u0131n\u0131n \u00fcye say\u0131lar\u0131n\u0131n yanl\u0131\u015fl\u0131\u011f\u0131 iddias\u0131yla sendika ve konfederasyonlarca Ankara \u0130\u015f Mahkemesine itiraz edilebilir. Mahkeme itiraz\u0131 onbe\u015f g\u00fcn i\u00e7inde karara ba\u011flar.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri (2)<\/p>\n

Madde 31 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/21 md.)<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri son rakam\u0131 tek olan y\u0131llarda yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Kamu g\u00f6revlilerinin geneline y\u00f6nelik toplu s\u00f6zle\u015fme teklifleri Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyetinin konfederasyon temsilcisi \u00fcyeleri, her bir hizmet koluna ili\u015fkin toplu s\u00f6zle\u015fme teklifleri ise Heyetin ilgili sendika temsilcisi \u00fcyesi taraf\u0131ndan haz\u0131rlan\u0131r ve toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin ba\u015flama tarihinden en az bir hafta \u00f6nce Kamu \u0130\u015fveren Heyetine sunulmak \u00fczere Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na verilir. Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin ba\u015flang\u0131c\u0131nda Kamu \u0130\u015fveren Heyeti Ba\u015fkan\u0131 ile Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyeti Ba\u015fkan\u0131, Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na verilen talepler esas al\u0131nmak suretiyle genel ve hizmet koluna ili\u015fkin toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fme g\u00fcndemini belirler. Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri, genel ve hizmet kollar\u0131n\u0131 ilgilendiren taleplerin topluca g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fclmesi suretiyle y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcr. Birden fazla hizmet kolunu ilgilendiren hususlar, kamu g\u00f6revlilerinin geneline y\u00f6nelik konular aras\u0131nda g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcl\u00fcr.<\/p>\n

Kamu \u0130\u015fveren Heyeti Ba\u015fkan\u0131n\u0131n belirleyece\u011fi kurum temsilcileri ile Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyetinin toplam say\u0131s\u0131 onbe\u015fi ge\u00e7memek \u00fczere belirleyece\u011fi temsilciler, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine teknik heyet olarak i\u015ftirak edebilirler.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine, a\u011fustos ay\u0131n\u0131n ilk i\u015fg\u00fcn\u00fc Kamu \u0130\u015fveren Heyeti Ba\u015fkan\u0131nca belirlenen ve Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyetine dahil konfederasyonlara g\u00f6r\u00fc\u015fmelerin ba\u015flamas\u0131ndan en az bir hafta \u00f6nceden bildirilen yerde ba\u015flan\u0131r. Toplu s\u00f6zle\u015fme s\u00fcreci, Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu karar\u0131n\u0131n al\u0131nmas\u0131 da dahil olmak \u00fczere en ge\u00e7 a\u011fustos ay\u0131n\u0131n son i\u015fg\u00fcn\u00fc tamamlan\u0131r. Hafta sonu tatil g\u00fcnleri hari\u00e7 olmak \u00fczere resm\u00ee tatil g\u00fcnlerine rastlayan g\u00fcnlerde toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine ara verilir. Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesinde uygulanacak y\u00f6ntem ve g\u00f6r\u00fc\u015fme takvimi y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenir.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 20 nci maddesiyle, bu paragrafda yer alan \u201cher hizmet kolundaki yetkili\u201d ibaresi madde metninden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

(2) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cYetki itiraz\u0131\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 21 inci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

8010-2<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fme s\u00fcreci sonunda, kamu g\u00f6revlilerinin geneline y\u00f6nelik mali ve sosyal haklara ili\u015fkin b\u00f6l\u00fcm ile her bir hizmet koluna \u00f6zg\u00fc mali ve sosyal haklara ili\u015fkin b\u00f6l\u00fcmlerden ve tek metinden olu\u015fan toplu s\u00f6zle\u015fme veya toplant\u0131 tutana\u011f\u0131 imzalan\u0131r. Toplu s\u00f6zle\u015fmeye kurumsal hiyerar\u015fiyi bozacak ve ayn\u0131 veya benzer unvanl\u0131 kamu g\u00f6revlilerinin mali ve sosyal haklar\u0131 aras\u0131nda kurumlar aras\u0131 dengesizli\u011fe yol a\u00e7acak h\u00fck\u00fcmler konulamaz.<\/p>\n

\u0130mzalanan toplu s\u00f6zle\u015fme metinleri Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlan\u0131r.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine kat\u0131lmaya yetkili hi\u00e7bir konfederasyon temsilcisinin toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine kat\u0131lmamas\u0131 veya toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin uzla\u015fmazl\u0131kla sonu\u00e7lanmas\u0131na ra\u011fmen taraflar\u0131n Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kuruluna ba\u015fvurmamas\u0131 halinde, kamu g\u00f6revlilerine sonraki iki mali y\u0131l boyunca uygulanacak mali ve sosyal haklar genel h\u00fck\u00fcmlere g\u00f6re belirlenir.<\/p>\n

Mahalli idarelerde s\u00f6zle\u015fme imzalanmas\u0131 (1)<\/p>\n

Madde 32 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/22 md.)<\/p>\n

27\/6\/1989 tarihli ve 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 15 inci maddesi h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde sosyal denge tazminat\u0131n\u0131n \u00f6denmesine belediyelerde belediye ba\u015fkan\u0131n\u0131n teklifi \u00fczerine belediye meclisince, il \u00f6zel idaresinde valinin teklifi \u00fczerine il genel meclisince karar verilmesi halinde, s\u00f6zle\u015fme d\u00f6neminde verilecek sosyal denge tazminat\u0131 tutar\u0131n\u0131 belirlemek \u00fczere ilgili mahalli idarede en \u00e7ok \u00fcyeye sahip sendikan\u0131n genel ba\u015fkan\u0131 veya sendika y\u00f6netim kurulu taraf\u0131ndan yetkilendirilecek bir temsilcisi ile belediyelerde belediye ba\u015fkan\u0131, il \u00f6zel idaresinde vali aras\u0131nda toplu s\u00f6zle\u015fme s\u00fcrecinin tamamlanmas\u0131n\u0131 izleyen \u00fc\u00e7 ay i\u00e7erisinde s\u00f6zle\u015fme yap\u0131labilir. Bu s\u00f6zle\u015fme bu Kanunun uygulanmas\u0131 bak\u0131m\u0131ndan toplu s\u00f6zle\u015fme say\u0131lmaz ve bu kapsamda Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kuruluna ba\u015fvurulamaz.<\/p>\n

Yap\u0131lacak s\u00f6zle\u015fme, toplu s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi ile s\u0131n\u0131rl\u0131 olarak uygulan\u0131r ve s\u00f6zle\u015fme s\u00fcresi hi\u00e7bir \u015fekilde izleyen mahalli idareler genel se\u00e7imi tarihini ge\u00e7emez. Mahalli idareler genel se\u00e7im tarihini izleyen \u00fc\u00e7 ay i\u00e7erisinde de toplu s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemiyle s\u0131n\u0131rl\u0131 olmak \u00fczere s\u00f6zle\u015fme yap\u0131labilir. Bu s\u00f6zle\u015fmeye dayan\u0131larak yap\u0131lan \u00f6demeler kazan\u0131lm\u0131\u015f hak say\u0131lmaz.<\/p>\n

\u0130lgili mahalli idarenin; vadesi ge\u00e7mi\u015f vergi, sosyal g\u00fcvenlik primi ile Hazine M\u00fcste\u015farl\u0131\u011f\u0131na olan bor\u00e7 toplam\u0131n\u0131n ger\u00e7ekle\u015fen en son y\u0131l b\u00fct\u00e7e gelirlerinin y\u00fczde onunu a\u015fmas\u0131, \u00f6deme s\u00fcresi ge\u00e7ti\u011fi halde \u00f6denmemi\u015f ayl\u0131k ve \u00fccret borcu bulunmas\u0131 veya ger\u00e7ekle\u015fen en son y\u0131la ili\u015fkin toplam personel giderinin, ger\u00e7ekle\u015fen en son y\u0131l b\u00fct\u00e7e gelirlerinin belediyelerde y\u00fczde otuzunu, il \u00f6zel idaresinde y\u00fczde yirmibe\u015fini a\u015fmas\u0131 hallerinde bu madde kapsam\u0131nda s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lamaz. S\u00f6zle\u015fmenin yap\u0131lmas\u0131ndan sonra bu ko\u015fullar\u0131n olu\u015fmas\u0131 durumunda mevcut s\u00f6zle\u015fme kendili\u011finden h\u00fck\u00fcms\u00fcz kal\u0131r.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cTaraflar\u0131n toplanmas\u0131\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 22 nci maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

8010-3<\/p>\n

(Ek: 4\/4\/2012-6289\/23 md.)<\/p>\n

\u00dc\u00c7\u00dcNC\u00dc B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Uyu\u015fmazl\u0131klar\u0131n \u00c7\u00f6z\u00fcm Usulleri<\/p>\n

Uyu\u015fmazl\u0131k hali (1)<\/p>\n

Madde 33 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/23 md.)<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fme s\u00fcreci sonunda toplu s\u00f6zle\u015fme imzalanamamas\u0131 halinde, \u00fczerinde uzla\u015f\u0131lan ve uzla\u015f\u0131lamayan konular\u0131 i\u00e7eren toplant\u0131 tutana\u011f\u0131, tutana\u011f\u0131n kamu g\u00f6revlilerinin geneline y\u00f6nelik b\u00f6l\u00fcm\u00fc Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyeti Ba\u015fkan\u0131 ve hizmet kollar\u0131na y\u00f6nelik b\u00f6l\u00fcmleri ilgili sendika temsilcisi ile Kamu \u0130\u015fveren Heyeti Ba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan imzalan\u0131r.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin uzla\u015fmazl\u0131kla sonu\u00e7lanmas\u0131 ve toplant\u0131 tutana\u011f\u0131 imzalanamamas\u0131 halinde Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 taraf\u0131ndan g\u00f6r\u00fc\u015fmelerin uzla\u015fmazl\u0131kla sonu\u00e7land\u0131\u011f\u0131na dair tespit tutana\u011f\u0131 tutulur.<\/p>\n

Toplant\u0131 tutana\u011f\u0131 imzalanmas\u0131ndan veya g\u00f6r\u00fc\u015fmelerin uzla\u015fmazl\u0131kla sonu\u00e7land\u0131\u011f\u0131n\u0131n tespit tutana\u011f\u0131 ile belirlenmesinden itibaren \u00fc\u00e7 i\u015fg\u00fcn\u00fc i\u00e7erisinde s\u00f6zle\u015fmenin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerini imzalamaya yetkili olanlar taraf\u0131ndan imzalamaya yetkili olduklar\u0131 b\u00f6l\u00fcmler i\u00e7in Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kuruluna ba\u015fvurulabilir.<\/p>\n

Toplu s\u00f6zle\u015fme kapsam\u0131na girmeyen konulara ili\u015fkin olarak Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kuruluna ba\u015fvurulamaz.<\/p>\n

Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu (2)<\/p>\n

Madde 34 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/24 md.)<\/p>\n

Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu her toplu s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi i\u00e7in;<\/p>\n

a) Yarg\u0131tay, Dan\u0131\u015ftay ve Say\u0131\u015ftay Ba\u015fkan, Ba\u015fkanvekili, Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 veya Daire Ba\u015fkanlar\u0131 aras\u0131ndan Bakanlar Kurulunca Ba\u015fkan olarak se\u00e7ilecek bir \u00fcye,<\/p>\n

b) Kamu \u0130\u015fveren Heyeti Ba\u015fkan\u0131nca Kalk\u0131nma Bakanl\u0131\u011f\u0131, Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131, Hazine M\u00fcste\u015farl\u0131\u011f\u0131 ve Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131ndan g\u00f6revlendirilecek birer \u00fcye,<\/p>\n

c) Ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131s\u0131 itibar\u0131yla en fazla \u00fcyeye sahip konfederasyon taraf\u0131ndan belirlenecek iki, ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131s\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc s\u0131rada bulunan konfederasyonlardan birer \u00fcye,<\/p>\n

d) \u00dcniversitelerin kamu y\u00f6netimi, i\u015f hukuku, kamu maliyesi, \u00e7al\u0131\u015fma ekonomisi, iktisat ve i\u015fletme bilim dallar\u0131ndan en az Do\u00e7ent unvan\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yanlar aras\u0131ndan Bakanlar Kurulunca se\u00e7ilecek bir \u00fcye,<\/p>\n

e) Ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131s\u0131 itibar\u0131yla en fazla \u00fcyeye sahip konfederasyon taraf\u0131ndan \u00fc\u00e7, ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131s\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc s\u0131rada bulunan konfederasyonlar taraf\u0131ndan iki\u015fer olmak \u00fczere (d) bendinde belirtilen bilim dallar\u0131ndan en az Do\u00e7ent unvan\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131mak kayd\u0131yla, \u00f6nerilecek toplam yedi \u00f6\u011fretim \u00fcyesi aras\u0131ndan Bakanlar Kurulunca se\u00e7ilecek bir \u00fcye,<\/p>\n

olmak \u00fczere onbir \u00fcyeden olu\u015fur.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cToplu g\u00f6r\u00fc\u015fmenin g\u00fcndemi\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 23 \u00fcnc\u00fc maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

(2) Bu madde ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cToplu g\u00f6r\u00fc\u015fmenin sonu\u00e7lanmas\u0131 ve mutabakat metni\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 24 \u00fcnc\u00fc maddesiyle metne i\u015flendi\u011fi \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

8010-4<\/p>\n

Kamu \u0130\u015fveren Heyeti Ba\u015fkan\u0131nca g\u00f6revlendirilen \u00fcyeler, konfederasyonlarca belirlenen \u00fcyeler ile \u00f6\u011fretim \u00fcyeleri, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin ba\u015flamas\u0131ndan iki hafta \u00f6nce Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na bildirilir. Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulunun Ba\u015fkan ve di\u011fer \u00fcyeleri, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri ba\u015flamadan \u00f6nce belirlenir. Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu Ba\u015fkan\u0131 ve her bir \u00fcyesi i\u00e7in ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde birer yedek \u00fcye g\u00f6revlendirilir.<\/p>\n

Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu, Ba\u015fkan\u0131n \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 \u00fczerine Ba\u015fkan dahil en az sekiz \u00fcyenin kat\u0131l\u0131m\u0131 ile toplan\u0131r. Mazereti nedeniyle toplant\u0131ya kat\u0131lamayacak \u00fcyelerin yerine yedekleri \u00e7a\u011fr\u0131l\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fma program\u0131, toplant\u0131 g\u00fcndemi, toplant\u0131 veya tespit tutana\u011f\u0131n\u0131n inceleme usul ve esaslar\u0131 ile toplant\u0131ya ili\u015fkin di\u011fer hususlar Ba\u015fkan taraf\u0131ndan belirlenir. Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu, taraflar\u0131n ba\u015fvuru tarihinden itibaren be\u015f g\u00fcn i\u00e7inde karar\u0131n\u0131 verir.<\/p>\n

Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu, toplant\u0131ya kat\u0131lanlar\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011fu ile karar al\u0131r. Kurul \u00fcyeleri \u00e7ekimser oy kullanamazlar. Oylar\u0131n e\u015fitli\u011fi halinde Ba\u015fkan\u0131n bulundu\u011fu taraf \u00e7o\u011funlu\u011fu sa\u011flam\u0131\u015f say\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Karara kat\u0131lmayan \u00fcyeler, ayr\u0131 ayr\u0131 veya birlikte, kar\u015f\u0131 oy \u015ferhini ve gerek\u00e7esini tutana\u011fa yazd\u0131r\u0131r.<\/p>\n

Kurul kararlar\u0131 kesindir ve toplu s\u00f6zle\u015fme h\u00fckm\u00fcndedir.<\/p>\n

Kurul kararlar\u0131 taraflara \u00fc\u00e7 g\u00fcn i\u00e7erisinde yaz\u0131l\u0131 olarak bildirilir ve Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlan\u0131r.<\/p>\n

Her toplant\u0131 g\u00fcn\u00fc i\u00e7in toplant\u0131ya kat\u0131lan Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu Ba\u015fkan\u0131na (5000), \u00fcyelere (4500) g\u00f6sterge rakam\u0131n\u0131n memur ayl\u0131k katsay\u0131s\u0131 ile \u00e7arp\u0131m\u0131 sonucu bulunacak miktarda toplant\u0131 \u00fccreti \u00f6denir.<\/p>\n

Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulunun sekretarya hizmetleri Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcr. Toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri ile Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na kat\u0131lacak olanlar\u0131n a\u011f\u0131rlama, konaklama, yolluk ve g\u00fcndelikleri ile di\u011fer her t\u00fcrl\u00fc giderleri Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 b\u00fct\u00e7esine konulacak \u00f6denekten kar\u015f\u0131lan\u0131r.<\/p>\n

8011<\/p>\n

\u00dc\u00c7\u00dcNC\u00dc B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

(\u2026) (1)<\/p>\n

Uyu\u015fmazl\u0131\u011f\u0131n tespiti, \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc ve Uzla\u015ft\u0131rma Kurulu<\/p>\n

Madde 35 \u2013 (M\u00fclga: 4\/4\/2012-6289\/31 md.)<\/p>\n

YED\u0130NC\u0130 KISIM<\/p>\n

\u00c7e\u015fitli, Ge\u00e7ici ve Son H\u00fck\u00fcmler<\/p>\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

\u00c7e\u015fitli H\u00fck\u00fcmler<\/p>\n

Sendika ve konfederasyonlar\u0131n kat\u0131lma ve birle\u015fmesi<\/p>\n

Madde 36 \u2013 Genel Kurul karar\u0131yla sendikalar\u0131n ba\u015fka bir sendikaya veya konfederasyonlar\u0131n ba\u015fka bir konfederasyona kat\u0131lmas\u0131 halinde kat\u0131lan sendika veya konfederasyonun b\u00fct\u00fcn hak, bor\u00e7, yetki ve menfaatleri kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 sendika veya konfederasyona kendili\u011finden ge\u00e7er.<\/p>\n

Birle\u015fen sendika veya konfederasyonlar\u0131n b\u00fct\u00fcn hak, bor\u00e7, yetki ve menfaatleri birle\u015fme sonucu meydana getirdikleri yeni t\u00fczel ki\u015fili\u011fe kendili\u011finden ge\u00e7er.<\/p>\n

Bu madde h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince kat\u0131lan veya birle\u015fen sendika ve konfederasyonlar\u0131n \u00fcyeleri, ayr\u0131 bir i\u015fleme gerek olmaks\u0131z\u0131n devralan veya yeni kurulan sendika veya konfederasyonun \u00fcyesi olurlar.<\/p>\n

Birle\u015fme ile ilgili di\u011fer usul ve esaslar sendika veya konfederasyonlar\u0131n t\u00fcz\u00fcklerinde g\u00f6sterilir.<\/p>\n

Kapatma<\/p>\n

Madde 37 \u2013 Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara ayk\u0131r\u0131 faaliyetlerde bulunan sendika ve konfederasyon, merkezlerinin bulundu\u011fu yer Cumhuriyet Ba\u015fsavc\u0131s\u0131n\u0131n istemi \u00fczerine i\u015f davalar\u0131na bakmakla g\u00f6revli mahall\u00ee mahkeme karar\u0131 ile kapat\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Yukar\u0131daki f\u0131kraya ayk\u0131r\u0131 hareket eden sendika \u015fubesi, sendika ve konfederasyonlar hakk\u0131nda 2908 say\u0131l\u0131 Dernekler Kanununun 54 \u00fcnc\u00fc maddesi uyar\u0131nca i\u015flem yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) Bu b\u00f6l\u00fcm ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cUyu\u015fmazl\u0131klar\u0131n \u00c7\u00f6z\u00fcm Usulleri\u201d iken, 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 23 \u00fcnc\u00fc maddesiyle y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

8012<\/p>\n

Ceza h\u00fck\u00fcmleri<\/p>\n

Madde 38 \u2013 (De\u011fi\u015fik: 23\/1\/2008 \u2013 5728\/494 md.)<\/p>\n

Bu Kanunun;<\/p>\n

a) 20, 24 ve 26 nc\u0131 maddelerinde yer alan h\u00fck\u00fcmlere ayk\u0131r\u0131 hareket edenler, alt\u0131 aydan bir y\u0131la kadar hapis cezas\u0131,<\/p>\n

b) 8, 14, 16 ve 17 nci maddelerinde yer alan h\u00fck\u00fcmlere ayk\u0131r\u0131 hareket eden ki\u015filer, elli g\u00fcnden az olmamak \u00fczere adl\u00ee para cezas\u0131,<\/p>\n

ile cezaland\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Faaliyetin durdurulmas\u0131nda kayy\u0131m tayini<\/p>\n

Madde 39 \u2013 Faaliyeti durdurulan sendika veya konfederasyonun mallar\u0131n\u0131n idaresi, menfaatlerinin korunmas\u0131 ve durdurma s\u00fcresi sonunda yeniden faaliyete ge\u00e7ebilmesi i\u00e7in genel kurul yap\u0131lmas\u0131, Meden\u00ee Kanun h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince tayin olunacak bir veya \u00fc\u00e7 kayy\u0131m taraf\u0131ndan sa\u011flan\u0131r.<\/p>\n

Fesih, infisah ve kapatma halinde mallar\u0131n devri<\/p>\n

Madde 40 \u2013 Fesih, infisah ve kapatma hallerinde, mal varl\u0131klar\u0131 2821 say\u0131l\u0131 Sendikalar Kanununun 46 nc\u0131 maddesindeki h\u00fck\u00fcmler \u00e7er\u00e7evesinde tasfiye edilir.<\/p>\n

Ancak, tasfiye sonucunda kalacak para ve mallar, ilgili sendika veya konfederasyonun t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcnde aksine bir h\u00fck\u00fcm bulunmad\u0131\u011f\u0131 takdirde Hazineye devredilir.<\/p>\n

Y\u00f6netmelikler<\/p>\n

Madde 41 \u2013 Bu Kanunun uygulanmas\u0131 bak\u0131m\u0131ndan;<\/p>\n

a) Kurumlar\u0131n girecekleri hizmet kollar\u0131,<\/p>\n

b) Sendika ve konfederasyon \u00fcyeliklerine ba\u015fvuru belgeleri ile \u00e7ekilme bildirimlerinin \u015fekli ve i\u00e7erece\u011fi bilgiler,<\/p>\n

c) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/25 md.) Kamu Personeli Dan\u0131\u015fma Kurulu ve Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulunun \u00e7al\u0131\u015fma usul ve esaslar\u0131, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin yap\u0131lma usul ve esaslar\u0131 ile bu Kanunun uygulanmas\u0131n\u0131 g\u00f6stermek \u00fczere ihtiya\u00e7 duyulacak di\u011fer hususlar,<\/p>\n

d) (De\u011fi\u015fik: 4\/4\/2012-6289\/25 md.) Sendika \u00fcye say\u0131lar\u0131 ve bunlar\u0131n ba\u011fl\u0131 bulunduklar\u0131 konfederasyonlar\u0131n belirlenmesine ili\u015fkin usul ve esaslar,<\/p>\n

e) Sendika ve konfederasyonlar\u0131n tutacaklar\u0131 defterler, tasdik \u015fekli ve kay\u0131tlar\u0131n d\u00fczenlenme usul ve esaslar\u0131,<\/p>\n

f) (M\u00fclga: 4\/4\/2012-6289\/25 md.)<\/p>\n

Kanunun yay\u0131m\u0131 tarihinden itibaren d\u00f6rt ay i\u00e7inde, kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 konfederasyonlar\u0131n\u0131n da g\u00f6r\u00fc\u015fleri al\u0131nmak suretiyle Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131, \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131 ile Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca birlikte haz\u0131rlanacak y\u00f6netmeliklerle belirlenir.<\/p>\n

Uygulaman\u0131n izlenmesi<\/p>\n

Madde 42 \u2013 Bu Kanunun uygulanmas\u0131nda;<\/p>\n

a) Kamu g\u00f6revlileri sendika ve konfederasyonlar\u0131n\u0131n kurulu\u015fu, yetkili organlar\u0131n\u0131n olu\u015fumu ve bu organlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma usulleri ile g\u00f6revleri, sendika ve konfederasyonlar\u0131n t\u00fczel ki\u015fi olarak hak ve y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri ve faaliyetleri gibi konularda kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lacak sorunlar\u0131 gidermeye \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131,<\/p>\n

8013<\/p>\n

b) Personel konular\u0131na ili\u015fkin olarak kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lacak sorunlar\u0131 Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 ile \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015flerini alarak gidermeye Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131,<\/p>\n

Yetkilidir.<\/p>\n

Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131, \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131 ve Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 yukar\u0131da belirtilen hususlar ile ihtiya\u00e7 duyulacak di\u011fer hususlarda bu kurumlardan birinin talebi \u00fczerine ortak \u00e7al\u0131\u015fma yapabilirler. Bu \u00e7al\u0131\u015fmalara Kamu Personeli Dan\u0131\u015fma Kuruluna temsilci g\u00f6nderen kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 konfederasyonunun temsilcileri de davet edilir. (1)<\/p>\n

Di\u011fer kanunlar\u0131n uygulanmas\u0131<\/p>\n

Madde 43 \u2013 Bu Kanunda h\u00fck\u00fcm bulunmayan hallerde 2821 say\u0131l\u0131 Sendikalar Kanunu, 2908 say\u0131l\u0131 Dernekler Kanunu, 743 say\u0131l\u0131 T\u00fcrk Medeni Kanunu ile sendika ve konfederasyonlarda g\u00f6rev alacaklar hakk\u0131nda kamu g\u00f6revlilerinin tabi olduklar\u0131 personel kanunlar\u0131n\u0131n ilgili h\u00fck\u00fcmleri uygulan\u0131r.<\/p>\n

De\u011fi\u015ftirilen kanun h\u00fckm\u00fc<\/p>\n

Madde 44 \u2013 (11\/4\/2001 tarihli ve 4641 say\u0131l\u0131 Ekonomik ve Sosyal Konseyin Kurulu\u015fu, \u00c7al\u0131\u015fma Esas ve Y\u00f6ntemleri Hakk\u0131nda Kanunun 2 nci maddesi ile ilgili olup yerine i\u015flenmi\u015ftir.)<\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/p>\n

Ge\u00e7ici ve Son H\u00fck\u00fcmler<\/p>\n

\u00d6denek tahsisi<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 1 \u2013 Bu Kanun gere\u011fince yap\u0131lacak harcamalar i\u00e7in Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 b\u00fct\u00e7esinin transfer tertibinden \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131 b\u00fct\u00e7esinin ilgili tertiplerine yeterli miktarda \u00f6denek aktar\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Kadro tahsisi<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 2 \u2013 Bu Kanunla getirilen hizmetlerin y\u00fcr\u00fct\u00fclebilmesi i\u00e7in, \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131 merkez te\u015fkilat\u0131nda kullan\u0131lmak \u00fczere ekli (1) say\u0131l\u0131 cetvelde yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnameye ba\u011fl\u0131 cetvellerin ad\u0131 ge\u00e7en Bakanl\u0131\u011fa ait b\u00f6l\u00fcm\u00fcne eklenmi\u015ftir.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 3 \u2013 Bu Kanunun y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmesini m\u00fcteakip kurulacak sendikalardan \u00fcye say\u0131lar\u0131, ula\u015f\u0131m hizmetleri, bay\u0131nd\u0131rl\u0131k, in\u015faat ve k\u00f6y hizmetleri ile bankac\u0131l\u0131k ve sigorta hizmetleri hizmet kollar\u0131nda 1500, enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri ile tar\u0131m ve ormanc\u0131l\u0131k hizmetleri hizmet kollar\u0131nda 3000, bas\u0131n yay\u0131n ve ileti\u015fim hizmetleri ile yerel y\u00f6netim hizmetleri hizmet kollar\u0131nda 4000, b\u00fcro hizmetleri ile sa\u011fl\u0131k ve sosyal hizmetler hizmet kollar\u0131nda 10 000, e\u011fitim, \u00f6\u011fretim, bilim ve k\u00fclt\u00fcr hizmetleri hizmet kolunda 18 000 ve daha fazla oldu\u011fu ve konfederasyonlardan kendi i\u00e7indeki sendikalarda bulunan kamu g\u00f6revlisi \u00fcye say\u0131s\u0131 35 000 ve daha fazla oldu\u011fu \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131nca belirlenerek Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlananlar bak\u0131m\u0131ndan, bu Kanunun 25 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan y\u00fczde be\u015f oran\u0131, 2002 y\u0131l\u0131nda toplu g\u00f6r\u00fc\u015fme yapmaya yetkili kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 ve bu sendikalar\u0131n ba\u011fl\u0131 olduklar\u0131 konfederasyonlar belirleninceye kadar ge\u00e7ecek s\u00fcre i\u00e7inde uygulanmaz.<\/p>\n

Yukar\u0131daki f\u0131kra uyar\u0131nca Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlanacak belirlemeden sonra ilgililerin ayl\u0131ks\u0131z izinli ge\u00e7en s\u00fcrelerine ili\u015fkin ayl\u0131k ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 kendilerine \u00f6denir.<\/p>\n

\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n

(1) 4\/4\/2012 tarihli ve 6289 say\u0131l\u0131 Kanunun 26 nc\u0131 maddesiyle, bu f\u0131krada yer alan \u201cY\u00fcksek \u0130dar\u00ee Kurula\u201d ibaresi \u201cKamu Personeli Dan\u0131\u015fma Kuruluna\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve metne i\u015flenmi\u015ftir.<\/p>\n

8014<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 4 \u2013 Konusu su\u00e7 te\u015fkil etmemek ve kesinle\u015fmi\u015f bir yarg\u0131 karar\u0131na m\u00fcstenit olmamak \u00fczere, bu Kanunun yay\u0131m\u0131 tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi akdetmeleri nedeniyle kamu g\u00f6revlileri haklar\u0131nda idar\u00ee, mal\u00ee veya adl\u00ee takibat yap\u0131lmaz, ba\u015flat\u0131lanlar i\u015flemden kald\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 5 \u2013 Bu Kanunun 41 inci maddesinin (a), (b) ve (e) bentlerinde belirtilen y\u00f6netmelikler, Kanunun y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmesini izleyen otuz g\u00fcn i\u00e7inde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulur.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 6 \u2013 Bu Kanunun yay\u0131m\u0131 tarihinde faaliyette bulunan kamu g\u00f6revlileri kurulu\u015flar\u0131, bu Kanunun y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmesinden itibaren sekiz ay i\u00e7inde;<\/p>\n

a) Mevcut t\u00fcz\u00fcklerine g\u00f6re ola\u011fan\u00fcst\u00fc genel kurullar\u0131n\u0131 yaparak, t\u00fcz\u00fck ve \u00f6rg\u00fctlenmelerini bu Kanun h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re d\u00fczenlemek,<\/p>\n

b) Yeni \u00f6rg\u00fct ve t\u00fcz\u00fcklerine g\u00f6re ilk ola\u011fan genel kurullar\u0131n\u0131 da yapmak zorundad\u0131rlar.<\/p>\n

Belirlenen s\u00fcre i\u00e7erisinde, bu Kanuna uygun olarak yeni t\u00fcz\u00fcklerini d\u00fczenlememi\u015f ve ilk ola\u011fan genel kurullar\u0131n\u0131 yapmam\u0131\u015f kurulu\u015flar bu Kanunda tan\u0131mlanan sendikalar\u0131n hak ve yetkilerini kullanamazlar.<\/p>\n

c) Bu Kanunun yay\u0131m\u0131ndan sonra t\u00fcz\u00fcklerini bu Kanuna uyduran sendikalar t\u00fcm \u00fcyelik belgelerini bu Kanuna g\u00f6re \u00e7\u0131kar\u0131lacak y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmlerine uygun olarak yeniden d\u00fczenleyerek birer \u00f6rne\u011fini ola\u011fan genel kurul tarihinden itibaren iki ay i\u00e7inde \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6ndermek zorundad\u0131rlar.<\/p>\n

d) Hizmet kollar\u0131na g\u00f6re yetkili sendikalar belirleninceye kadar oran \u015fart\u0131 aranmaks\u0131z\u0131n \u00fcyelik aidatlar\u0131n\u0131n kaynaktan kesilmesine devam edilir.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 7 \u2013 Bu Kanunun y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmesinden itibaren faaliyette bulunan kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131 ile konfederasyon y\u00f6neticilerinin yetkili sendikalar belirlenene kadar \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n\u0131n \u00f6denmesine devam edilir.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 8 \u2013 Bu Kanunun y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihte kurulu bulunan kamu g\u00f6revlileri sendikalar\u0131, genel kurul karar\u0131 ile mal varl\u0131klar\u0131n\u0131, hak ve bor\u00e7lar\u0131n\u0131 her hangi bir sendika, konfederasyon veya Bakanlar Kurulunca kamu yarar\u0131na \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 belirlenen kurulu\u015flara \u00fc\u00e7 ay i\u00e7erisinde devredebilirler. Devir ve intikal i\u015flemleri her t\u00fcrl\u00fc vergi, resim ve har\u00e7tan muaft\u0131r.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 9-(Ek: 24\/6\/2004-5198\/7 md.)<\/p>\n

2004 y\u0131l\u0131 i\u00e7in;<\/p>\n

a) 30 uncu maddenin ikinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen tespit, 15 Temmuz 2004 tarihi itibar\u0131yla ger\u00e7ekle\u015ftirilerek 20 Temmuz 2004 tarihine kadar \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6nderilir.<\/p>\n

b) 30 uncu maddenin ikinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (b) bendi gere\u011fince \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131nca yap\u0131lacak tespit ise 30 A\u011fustos 2004 tarihine kadar Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlan\u0131r.<\/p>\n

c) 32 nci maddenin birinci f\u0131kras\u0131ndaki \u201cA\u011fustos ay\u0131n\u0131n onbe\u015finci g\u00fcn\u00fc\u201d, \u201cEyl\u00fcl ay\u0131n\u0131n onbe\u015finci g\u00fcn\u00fc\u201d olarak uygulan\u0131r.<\/p>\n

8014-1<\/p>\n

T\u00fcz\u00fck de\u011fi\u015fikli\u011fi<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 10- (Ek: 1\/7\/2006-5538\/15 md.)<\/p>\n

\u0130lgili sendika t\u00fcz\u00fcklerinde bu maddenin yay\u0131m\u0131ndan \u00f6nce farkl\u0131 y\u00f6ntemlerle belirlenmi\u015f olan \u00f6denti tutarlar\u0131, ilk genel kurulda t\u00fcz\u00fck de\u011fi\u015fikli\u011fi yap\u0131lmak kayd\u0131yla, sendika y\u00f6netim kurulu taraf\u0131ndan bu maddenin yay\u0131m\u0131 tarihinden itibaren en ge\u00e7 bir ay i\u00e7inde bu Kanuna uygun olarak yeniden d\u00fczenlenir ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131na bildirilir; bildirim tarihini takip eden ayba\u015f\u0131ndan itibaren \u00fcyelik \u00f6dentilerinin hesaplanmas\u0131nda uygulan\u0131r.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 11- (Ek: 4\/4\/2012-6289\/27 md.)<\/p>\n

2012 ve 2013 y\u0131llar\u0131na ili\u015fkin mali ve sosyal haklar\u0131 belirlemek \u00fczere yap\u0131lacak toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine, bu maddenin y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihten itibaren bir ay i\u00e7erisinde ba\u015flan\u0131r. Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Heyet \u00fcyelerinin bildirimi, toplu s\u00f6zle\u015fme tekliflerinin verilmesi ve g\u00f6r\u00fc\u015fmelerin ba\u015flama tarihinin bildirimi ile Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu \u00fcyelerinin belirlenmesine ili\u015fkin 29, 31 ve 34 \u00fcnc\u00fc maddelerde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen s\u00fcreler dikkate al\u0131nmaz. Bu toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine kat\u0131lacak sendika ve konfederasyonlar\u0131n belirlenmesinde 7\/7\/2011 tarihli ve 27987 say\u0131l\u0131 Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlanan 4688 say\u0131l\u0131 Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Kanunu Gere\u011fince Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 ile Konfederasyonlar\u0131n \u00dcye Say\u0131lar\u0131na \u0130li\u015fkin 2011 Temmuz \u0130statistikleri Hakk\u0131nda Tebli\u011f h\u00fck\u00fcmleri esas al\u0131n\u0131r.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 12- (Ek: 4\/4\/2012-6289\/28 md.)<\/p>\n

30 uncu maddenin ikinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen tespit 2012 y\u0131l\u0131 i\u00e7in 15 Haziran 2012 tarihi esas al\u0131narak ger\u00e7ekle\u015ftirilir ve en ge\u00e7 29 Haziran 2012 tarihine kadar \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6nderilir. Ayn\u0131 f\u0131kran\u0131n (b) bendi uyar\u0131nca yap\u0131lacak tespit ise 15 Haziran 2012 tarihi esas al\u0131narak yap\u0131l\u0131r ve 10 A\u011fustos 2012 tarihine kadar Resm\u00ee Gazetede yay\u0131mlan\u0131r.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 13- (Ek: 4\/4\/2012-6289\/29 md.)<\/p>\n

41 inci maddenin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (c) bendinde belirtilen y\u00f6netmelik bir ay i\u00e7inde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulur.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 14- (Ek: 4\/4\/2012-6289\/30 md.)<\/p>\n

15\/3\/2012 tarihinden \u00f6nce 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 15 inci maddesi kapsam\u0131ndaki idareler ile ilgili sendikalar aras\u0131nda toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, toplu s\u00f6zle\u015fme, sosyal denge s\u00f6zle\u015fmesi ve benzeri adlar alt\u0131nda imzalanan s\u00f6zle\u015fmelerin uygulanmas\u0131na, s\u00f6z konusu s\u00f6zle\u015fmelerde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen s\u00fcrelerin sonuna kadar devam edilebilir. An\u0131lan s\u00f6zle\u015fmelerin uygulanmas\u0131na devam edildi\u011fi d\u00f6nem i\u00e7in 32 nci madde h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde ayr\u0131ca s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lamaz. S\u00f6z konusu s\u00f6zle\u015fmeleri 31\/12\/2015 tarihinden \u00f6nce sona eren veya mevcut s\u00f6zle\u015fmeleri bu maddenin y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihten sonra kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 olarak feshedilen kapsama dahil idareler, s\u00f6zle\u015fmelerinin sona eri\u015f veya fesih tarihini izleyen bir ay i\u00e7inde s\u00f6zle\u015fmelerin sona erdi\u011fi veya feshedildi\u011fi tarih ile bu Kanunda \u00f6ng\u00f6r\u00fclen toplu s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi sonuna kadarki d\u00f6nemle s\u0131n\u0131rl\u0131 olmak \u00fczere \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kra h\u00fck\u00fcmleri dikkate al\u0131nmaks\u0131z\u0131n 32 nci madde h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde s\u00f6zle\u015fme yapabilir. Ancak 32 nci madde uyar\u0131nca toplu s\u00f6zle\u015fmede belirlenen tavan tutar\u0131n, unvanlar itibar\u0131yla ilgili personele s\u00f6z konusu s\u00f6zle\u015fmeler uyar\u0131nca yap\u0131lmakta olan ortalama ayl\u0131k \u00f6demenin alt\u0131nda kalmas\u0131 halinde; \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kra h\u00fck\u00fcmleri dikkate al\u0131nmaks\u0131z\u0131n 32 nci madde h\u00fck\u00fcmleri esas al\u0131narak 31\/12\/2015 tarihine kadar uygulanabilecek s\u00f6zle\u015fmelerde bu maddenin y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihte uygulanan s\u00f6zle\u015fme uyar\u0131nca unvanlar itibar\u0131yla ilgili personele \u00f6denen ortalama ayl\u0131k tutar tavan olarak esas al\u0131nabilir. Bu \u015fekilde yap\u0131lacak \u00f6demeler kazan\u0131lm\u0131\u015f hak say\u0131lmaz.<\/p>\n

8014-2<\/p>\n

Konusu su\u00e7 te\u015fkil etmemek ve kesinle\u015fmi\u015f bir yarg\u0131 karar\u0131na m\u00fcstenit olmamak kayd\u0131yla, 15\/3\/2012 tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi akdederek veya ba\u015fka bir tasarrufta bulunarak 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 15 inci maddesi kapsam\u0131ndaki idarelerde \u00e7al\u0131\u015fan kamu personeline her ne ad alt\u0131nda olursa olsun ek \u00f6demede bulunmalar\u0131 nedeniyle kamu g\u00f6revlileri hakk\u0131nda idari veya mali takibat ve yarg\u0131lama yap\u0131lamaz, ba\u015flat\u0131lanlar i\u015flemden kald\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Y\u00fcr\u00fcrl\u00fck<\/p>\n

Madde 45 \u2013 Bu Kanun yay\u0131m\u0131n\u0131 takip eden 30 uncu g\u00fcn\u00fcn sonunda y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girer.<\/p>\n

Y\u00fcr\u00fctme<\/p>\n

Madde 46 \u2013 Bu Kanun h\u00fck\u00fcmlerini Bakanlar Kurulu y\u00fcr\u00fct\u00fcr.<\/p>\n

8014-3<\/p>\n

4688 SAYILI KANUNA \u0130\u015eLENEMEYEN H\u00dcK\u00dcMLER<\/p>\n

1 \u2013 24\/6\/2004 tarihli ve 5198 say\u0131l\u0131 Kanunun Ge\u00e7ici Maddeleri :<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 1- Bu Kanun \u00e7er\u00e7evesinde \u00e7\u0131kar\u0131lacak yeni y\u00f6netmelikler y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girinceye kadar, mevcut y\u00f6netmeliklerin 4688 say\u0131l\u0131 Kanuna ayk\u0131r\u0131 olmayan h\u00fck\u00fcmlerinin uygulanmas\u0131na devam olunur.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 2- 4688 say\u0131l\u0131 Kanunun 18 inci maddesine g\u00f6re, konfederasyonlar\u0131n ve sendikalar\u0131n y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerinin, bu Kanunun yay\u0131m\u0131 tarihinden \u00f6nceki sendikal faaliyetleri ve ayl\u0131ks\u0131z izinleri ile ilgili olarak idari ve mali takibat yap\u0131lamaz, ba\u015flat\u0131lm\u0131\u015f olanlar i\u015flemden kald\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n

Ge\u00e7ici Madde 3- Bu Kanunun yay\u0131m\u0131 tarihinden \u00f6nce, 4688 say\u0131l\u0131 Kanunun 31 inci maddesi uyar\u0131nca a\u00e7\u0131lm\u0131\u015f bulunan davalar i\u015flemden kald\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n

8014-4<\/p>\n

4688 SAYILI KANUNA EK VE DE\u011e\u0130\u015e\u0130KL\u0130K GET\u0130REN MEVZUATIN<\/p>\n

Y\u00dcR\u00dcRL\u00dc\u011eE G\u0130R\u0130\u015e TAR\u0130H\u0130N\u0130 G\u00d6STER\u0130R L\u0130STE<\/p>\n

De\u011fi\u015ftiren Y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe<\/p>\n

Kanun 4688 say\u0131l\u0131 Kanunun de\u011fi\u015ftirilen maddeleri giri\u015f tarihi<\/p>\n

5198 14, 16, 18, 25, 30, 35, Ge\u00e7ici Madde 9, \u0130\u015flenemeyen H\u00fck\u00fcmler 6\/7\/2004<\/p>\n

5538 25, Ge\u00e7ici Madde 10 12\/7\/2006<\/p>\n

5620 3 21\/4\/2007<\/p>\n

5728 38 8\/2\/2008<\/p>\n

6253 15 18\/12\/2011<\/p>\n

6289 Kanunun Ad\u0131, 1, 3, 5, 6,7, 8, 9, 10, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 21,<\/p>\n

23, 25, 28, 29, 30,31,32, 33, 34, 35, 41, 42, Ge\u00e7ici Madde 11, 12, 13, 14 11\/4\/2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

31.01.2013 15:317997 KAMU G\u00d6REVL\u0130LER\u0130 SEND\u0130KALARI VE TOPLU S\u00d6ZLE\u015eME KANUNU (1) Kanun Numaras\u0131 : 4688 Kabul Tarihi : 25\/6\/2001 Yay\u0131mland\u0131\u011f\u0131 R. Gazete : Tarih : 12\/7\/2001 Say\u0131 : 24460 Yay\u0131mland\u0131\u011f\u0131 D\u00fcstur : Tertip : 5, Cilt : 40 B\u0130R\u0130NC\u0130 KISIM Ama\u00e7, Kapsam ve Tan\u0131mlar Ama\u00e7 (2) Madde 1 \u2013 Bu Kanunun amac\u0131, kamu g\u00f6revlilerinin ortak ekonomik, Daha fazla okuyun4688 SAYILI KAMU G\u00d6REVL\u0130LER\u0130 SEND\u0130KALARI KANUNU<\/span>[…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":211,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-160","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kanunlar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161,"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/160\/revisions\/161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kolanosgb.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}