By attending these sorts of events, making yourself available and approaching others, you'll be sure to build your confidence and make some new connections, she explains. Compliment her. It would be prudent to also consider the legitimacy of the dating advice as well as the veracity of it. Both of you need your freedom but not so much that you ditch each other for someone else! Slide your hand onto the bend of her waist. It's up to you what might work best but some ideas include going for a ride on a cycle or scooter; taking a tour of the city; sliding; visiting a local park; chasing waves at the beach; or maybe even taking a jump together if you're game. Put off intimacy for a while - depending on your religious beliefs and age, this may not be a choice but even if not, delaying intimacy can help reassure you that you're with your ideal mate, rather than experiencing free dating an infatuation. Don't be afraid to have a moment of silence when there is nothing to talk about! If they say yes, well then, you or he/she could ask them out, but if you're younger, you should just be friends. Show him what a good time he can have with you, here and now! Attention to tone when you read profiles will help you to ferret some of those qualities no one admits to (we often don't even know we have them, sadly). When you do head to a networking event or a social function where there will be other singles be sure to look approachable. Holding a conversation can be compared to maintaining a good volley in a tennis match. But getting too attached too soon is often the worst thing that can happen to a budding connection. Make sure anything you publish on the net communicates the qualities you want to portray. There comes a time when flapping your lips only serves to create a gentle breeze, and that is the time when a conversation has ceased to be romantic and has instead become annoying to your date. Avoid heavy perfumes and aftershaves, especially if your date could be allergic. If you do something really nice and your parents keep shouting at you for the little mistakes than appreciating you wouldn't you feel like not doing anything for them?

Şubat, 2013

 

5502 sosyal sİgortalar kurumu kanunu

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Tanımlar, Kuruluş, ve Görevler Amaç ve kuruluş MADDE 1 – Bu Kanunun amacı, Sosyal Güvenlik Kurumunun kuruluş, teşkilât, görev ve yetkilerine ilişkin usûl ve esasları düzenlemektir. Bu Kanun ile Kuruma görev ve yetki veren diğer Kanunların hükümlerini uygulamak üzere; kamu tüzel kişiliğini haiz, idarî ve malî açıdanDevamını Oku…

5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU

KANUN  SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU Kanun No. 5510 Kabul Tarihi : 31/5/2006   BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Kanunun amacı, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak; bu sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları, bu haklardan yararlanma şartlarıDevamını Oku…

İŞ KANUNU

İŞ KANUNU   Kanun Numarası : 4857 Kabul Tarihi : 22/5/2003 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 10/6/2003 Sayı : 25134 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 42 Sayfa:   BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam Madde 1 – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarakDevamını Oku…

4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU

31.01.2013 15:317997 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU (1) Kanun Numarası : 4688 Kabul Tarihi : 25/6/2001 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 12/7/2001 Sayı : 24460 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5, Cilt : 40 BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç (2) Madde 1 – Bu KanununDevamını Oku…

2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu

31.01.2013 15:30 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu Kanun Numarası : 2822 Kabul Tarihi : 5/5/1983 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 7/5/1983 Sayı: 18040 Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt: 22 Sayfa: 334 BİRİNCİ KISIM Toplu İş Sözleşmesi BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç: Madde 1 – Bu KanununDevamını Oku…

TÜRKİYE BORÇLAR KANUNU

14 Şubat 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27836 KANUN TÜRK BORÇLAR KANUNU Kanun No. 6098 Kabul Tarihi: 11/1/2011 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Borç İlişkisinin Kaynakları BİRİNCİ AYIRIM Sözleşmeden Doğan Borç İlişkileri A. Sözleşmenin kurulması I. İrade açıklaması 1. Genel olarak MADDE 1- Sözleşme, tarafların iradelerini karşılıklı veDevamını Oku…

İŞE GİRİŞ SAĞLIK RAPORLARI İLE İLGİLİ DUYURU

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “Sağlık gözetimi” başlıklı 15. maddesinde işe giriş sağlık raporları, sağlık muayeneleri ve bu raporların kimler tarafından düzenleneceği belirlenmiştir. Ancak, aynı Kanunun 38. maddesine bakıldığında iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin düzenlendiği 6 ncı maddenin yürürlük tarihi  “Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeliDevamını Oku…

ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

05.02.2013 08:13  5 Şubat 2013 SALI Resmî Gazete Sayı : 28550 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin kuruluş amacını, oluşumunu,Devamını Oku…

YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 03.03.2004          Resmi Gazete Sayısı: 25391 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 üncü maddesi uyarınca, işverenlerce işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin usul ve esaslarını belirlemektir. Kapsam Madde 2 — 4857 sayılı İş Kanununa dayanılarak işverenler tarafından işçilere kullandırılacakDevamını Oku…

YERALTI VE YERÜSTÜ MADEN İŞLETMELERİNDE SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, yeraltı ve yerüstü maden işyerlerinde çalışan işçilerin sağlık ve güvenliğinin korunması için uyulması gerekli asgari şartları belirlemektir. Kapsam Madde 2 — Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren tüm yeraltı ve yerüstüDevamını Oku…